一、考调计划和职位
考调市安全生产监督管理局机关主任科员及以下公务员1名,从事安全生产监管工作。
二、公开考调范围
全市各级机关（参公单位）在编在岗公务员（参公人员）。
三、公开考调条件
1.具有公务员（参公人员）身份；
2.具有良好的政治素质、团队意识和吃苦耐劳精神，原则性强，对工作有高度的责任心；
3.县（区）及以下公务员（参公人员）报考的，应在县（区）及以下机关或参公单位工作满5年；
4.具有普通高等教育大学本科及以上学历，且所学专业为采矿工程；
5.具有从事煤矿安全监管工作经历5年及以上；
6.年龄35周岁以下；
7.历年年度考核等次均在称职及以上；
8.具有正常履行职责的身体条件。
以上年龄、工作经历时间等的计算均截至2016年11月21日（发布公告第一日）。
具有下列情形之一的，不得参加公开考调：
1.受过党纪政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在试用期内的；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
公开考调对象不得参加转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的岗位考调。
四、公开考调程序
（一）报名及资格初审
在攀西人才网上发布考调公告。
1.报名时间：2016年11月28日至11月29日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00)
2.报名地点：攀枝花市安全监管局办公室（紫荆苑三楼310室）
3.报名方式：只接受现场报名。提供以下材料原件和复印件：报名信息表（双面打印，一式两份）；身份证、学历（学位）毕业证原件及复印件；两寸近期免冠证件照片2张；工作经历证明。
4.资格审查。由考调工作领导小组统一进行资格审查，资格审查工作贯穿考调全过程。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，取消其报考资格，所造成的一切责任由其本人承担。
(二)考试
笔试。笔试报考人数与考调的比例一般不低于3：1.达不到相应比例的，经市安全监管局公开考调工作领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。笔试由市安全监管局自行组织，主要测试应试者的煤矿安全监管、政策理论和专业水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。
面试。笔试结束后，按照考调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选（如参加笔试人数与考调计划的比例低于3：1，则全部参加面试），最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试由市安全监管局统一组织，主要测试应试者的逻辑思维、综合分析、沟通协调、语言表达等能力。满分为100分，设置面试成绩最低分数线60分，如参加面试人员未达到最低分数线，则终止其考调程序。
笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。笔试、面试具体时间地点另行通知。
（三）资格复审
面试结束后，考调领导小组根据笔试和面试的总成绩从高到低的顺序，等额确定资格复审人员。参加资格复审人员应带齐报名阶段的材料原件，同时出具所在单位同意报考证明，到市安全监管局办公室进行资格复审。具体时间另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
市安全监管局党组根据考察情况，集体研究确定体检人员人选。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行，体检费用由本人支付。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市安全监管局党组研究，可按面试成绩从高到低依次确定递补人员。
（二）考察
考察工作由攀枝花市安全监管局负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。如考察中发现报考人员提供不真实、不准确或虚假信息报考的，将取消考调资格。
如遇资格复审、体检、考察等环节存在影响转任的问题或报考人员主动放弃等情况，经考调领导小组研究后，可按程序依次递补。
六、公示和转任
体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理转任手续，在核定的职数范围内确定职务。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01；或咨询QQ：385189031
七、纪律与监督
本次公开考调公务员严格按照干部人事工作的有关规定进行，由市安全监管纪检监察部门对整个工作予以监督，受理有关考调工作的投诉举报。
咨询电话：攀枝花市安全监管局办公室：5103726
监督电话：攀枝花市安全监管监察室： 5103718
附件：攀枝花市安全监管局公开考调公务员报名信息表.doc
2016年11月17日