的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。
4、报名材料：报名者需在《公告》附件处下载并如实填好《报名登记表》，本人持证件材料到现场参加审查，证件材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：
(1)《报名登记表》1份，近期免冠彩色1寸证照2张。
(2)有效身份证原件和复印件各1份。
(3)往届毕业生需提供教育部学历证书电子注册备案表、毕业证书的原件和复印件各1份。
(4)2016年普通高校全日制应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表（需加盖鲜章）和高校毕业生就业协议。
5、资格审查:资格审查由县人社局和卫计部门分工负责，初审合格的发放准考证。
6、资格审查贯穿考核招聘全过程，在任意环节发现弄虚作假，已经查实取消资格。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和从业资格条件，以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
六、面试
资格初审合格的，按准考证要求在报名当天下午13：00参加现场组织考核。
某站点某职位未形成竞争的，以面谈方式进行合格性考核，考核合格的确定为体检对象，当即与用人单位签订就业协议。
某站点某职位已形成竞争的，以面试答辩方式进行合格性考核。面试内容以各专业国家执业和职称资格考试用书为主并适当扩展延伸，重点考查考生专业知识是否扎实，表达是否准确、完整、清晰等。面试采取考生现场答辩方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。面试总分100分，各评委只要有一