一、考调职位
本次面向省内公开考调公务员（参照管理人员）22名，具体职位及报名条件详见《石棉县2022年下半年公开考调公务员（参照管理人员）职位表》（附件1）。
二、报名范围
符合本公告考调条件和职位要求的机关（单位）在编在岗公务员（参照管理人员）。
三、考调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
5.具有公开考调职位要求的工作能力、任职经历、学历、专业、年龄等条件，且为七类机关、参照管理单位工作的在编在职人员。具体要求见附件，计算时间均截至2022年8月23日，学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，如通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的考调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、考调程序
（一）报名
本次考调工作报名采用网络报名方式。
1.报名时间：2022年8月23日至9月21日下午18:00。
2.网络报名电子邮箱：2038664454@qq.com
3.相关资料：每名考生只能选择一个职位报考。报考时请提供本人身份证、学历（学位）证及二维码学历认证报告原件、复印件各1份；《石棉县2022年下半年公开考调公务员（参照管理人员）报名表》（附件2）1份；石棉县考生需提供用人单位书面同意报考意见；公务员（参照管理人员）登记表复印件1份；近三年年度考核登记表；职位要求的相关工作经历等证明；本人近期1寸免冠彩照2张；报考低于本人现任职务职级职位的，应提供自愿放弃原职务职级任职的书面承诺（需本人亲笔签名并加盖手印）。
（二）资格审查
资格审查工作由县委组织部负责，原则上需本人持以报名材料，进行现场报名资格审查。
资格审查时间：2022年9月23日星期五（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。
资格复审地点：石棉县电力路13号县委组织部六楼公务员室（610）。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。对未达到开考比例的职位，该职位达到笔试成绩分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，低于75分的，不能进入考察程序。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试，面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察
面试结束后，根据职位考调名额，按照考生总成绩由高分到低分等额确定进入考察人员（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，以面试时主考官所打分数高低确定名次；如主考官所打分数也相同的，则采取加试办法确定，加试方式由面试组织单位确定）。在发出正式商调函一个月内，需要回复同意是否调出，因考生所在县（区）组织部门不予回函、超过规定时间回函、不同意调出的，视为该考生自动放弃。
各用人单位派出2名及以上人员组成考察组，在县委组织部统一指导下组织实施考察工作。采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及个人综合能力与考调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案（重点审查“三龄两历一身份”）以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定的，不再递补。
（五）体检
考察结束后，对考察合格的考生集中进行体检（石棉县内考调人员不再参加体检），因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位考调名额，按照符合进入考察程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。
体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（六）办理手续
县委组织部对拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。
五、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段中发现报考者不符合报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，取消考调资格，所造成的后果由考生本人负责。
（二）考调人员在石棉县最低服务年限为5年。
（三）本公告由县委组织部负责解释。咨询电话：0835-8887123。
（四）此次公开考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-8860526（县委组织部干部监督室）、0835-8862026（中共石棉县纪委）。
六、疫情防控有关要求
此次公开考调工作严格按照疫情防控要求，将根据疫情防控形势适时调整。考生需密切关注雅安人事考试网，及时了解相关政策信息，按规定进行核酸检测，并提供有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，以免影响正常参加考试（核酸检测报告时间以出具时间为准），有关事项通过电话另行通知。
附件：1.石棉县2022年下半年公开考调公务员（参照管理人员）职位表（点击下载）
2.石棉县2022年下半年公开考调公务员（参照管理人员）报名表（点击下载）
中共石棉县委组织部
2022年8月22日
来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8742.html
