一、招聘要求
(一)应聘人员应符合以下基本条件：
1.遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；
2.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
4.学历、学位和专业以毕业证书原件或学位证书原件为准。
(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受过刑事处罚或开除处分的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违纪、违法行为正在接受审查的人员；
4.行政事业机关(单位)工作员被辞退未满五年的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
(三)具体招聘岗位的任职条件
招聘岗位所要求的资格条件详见《招聘岗位统计表》(附件1)。其中，年龄计算时间截至报名首日(即2022年8月19日)，学历学位及其他资格证书应于报名前取得。
二、招聘程序
报名—资格审查—综合测试(笔试、面试)—考察(背景调查、综合评估)—体检—公示—录用
三、报名方式
(一)报名时间：即日起-2022年8月29日。
(二)报名方式：网络简历投递
1.应聘者下载并如实填写《招聘报名表》(附件2)和《简历统计表》(附件3)，每人限报1个岗位，应聘岗位一栏须填写应聘岗位全称。
2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、本人近期免冠1寸证件照等相关资料的扫描件，以压缩文件的形式统一发至邮箱：nxjtzhaopin＠163.com，文件名和邮件标题名统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写。其余投递格式的和未按要求填写的简历一律视为无效简历。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求的任职条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以审查与初评。
(四)综合测试
1.笔试成绩占综合成绩总分的20%，按笔试成绩由高至低排序且通过资格审查者中择优确定进入面试的人员；面试成绩占综合成绩的80%。
2.笔试、面试具体时间和地点另行通知。
(四)考察、体检
1.根据每个岗位综合成绩排名由高到低确定考察名单进行背景考察、评估；
2.体检须在指定体检机构参照公务员录用标准执行。
(五)公示和录用
对符合拟录用条件人选予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议予以录用。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇：具体按公司薪酬制度执行。
(二)福利待遇：享有五险一金、定期体检、周末双休及国家法定假日、带薪假期、工会福利、能力提升培训等福利。
五、其他事宜
(一)报名时间结束后，公司将电话或发信息通知符合条件者参加笔试、面试，未通过资格初审的应聘者恕不另行通知。如因应聘者原因造成联系不上，概由应聘者本人负责。
(二)应聘者上交的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。应聘者对个人填报、提供的资料信息的真实性、完整性负责，若与事实不符，公司将取消其录用资格或解除劳动合同。
(三)聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。
(四)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
公告未尽事宜由四川纳兴实业集团有限公司负责解释。
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王老师19161509709
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附件：1.招聘岗位统计表
2.招聘报名表
3.简历统计表
四川纳兴实业集团有限公司
2022年8月19日
来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=41192ee3f0dc4916b0e09153d1594970
