一、考调单位基本情况（详见附件1）
二、考调职位及名额
南充市改革发展研究中心事业干部3名（管理岗位1名，专业技术岗位2名）。
三、考调对象、范围及基本条件
（一）考调对象和范围
面向全省机关（含参公管理单位，下同）、财政全额拨款事业单位在编在岗且在本级机关事业单位工作满2年的事业干部或具有公务员（参公管理人员）身份的人员（计算工作年限的截止时间为报名第一日），并完全符合《中共南充市委政研室2022年公开考调改革发展研究中心工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求（详见公告附件2）。
（二）报考者应具备下列资格条件：
1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2. 大学本科及以上学历；
3. 年龄在35周岁及以下（1986年7月11日以后出生）；
4. 应当在本级机关工作2年及以上，且近2年年度考核为合格（称职）及以上等次（不含试用期）；
5. 身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；
6 符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件关于人员流向的规定；
7. 符合公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见公告附件2）。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3. 受处分期间或者未满影响期限的；
4. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；
5. 尚处于试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的，尚在规定的最低服务期限内不能流动机关事业单位工作人员（期满截止时间为报名开始第一日）；
6. 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7. 法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名
本次考调采用网络方式报名，不收取报名费。
1.报名时间：2022年7月11日上午8:30－2022年7月15日下午6:00，逾期不再补报。
2.报名者报名时应提供以下证件和证明（材料）的扫描件：
（1）《中共南充市委政研室2022年公开考调市改革发展研究中心工作人员报名表》（详见公告附件3，报考者登录“人事考试专栏”下载，A4纸双面打印），并经所在单位和县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章；
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、取得的相应资格证书；
（3）获得主要奖励佐证资料；
（4）提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章）；
（5）公务员（参公）登记表或事业人员招聘登记表复印件（需加盖材料提供单位公章）；
（6）由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章。
将以上证件和证明（材料）扫描件形成电子版统一命名为“姓名+手机号码”，发送至指定邮箱402558386@qq.com。
（二）资格初审
中共南充市委政研室负责报考人员的资格审查工作，通过电话或短信方式向报考者反馈是否进入笔试环节及领取笔试准考证的时间地点，请报考者保持电话畅通。资格初审合格的报考人数与职位考调计划数之比不得低于3:1；达不到规定比例的职位，则相应降低开考比例或取消考调职位。
资格审查工作贯穿考调全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其考调资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，所有考试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。
1. 笔试
笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
报考人员可于笔试结束2个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”查询笔试成绩。
2. 资格复审
面试前将对拟参加面试人员进行资格复审。根据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话或短信通知。资格复审材料包括：
（1）《中共南充市委政研室2022年公开考调市改革发展研究中心工作人员报名表》（详见公告附件3，报考者登录“人事考试专栏”下载，A4纸双面打印，一式两份），并经所在单位和县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章；
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、取得的相应资格证书原件及复印件1份；
（3）获得主要奖励佐证资料复印件；
（4）本人近期2寸彩色免冠证件照片2张（含电子版）；
（5）提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章）；
（6）公务员（参公）登记表或事业人员招聘登记表复印件（需加盖材料提供单位公章）；
（7）由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章。
递补参加资格复审的人员由中共南充市委政研室另行电话或短信通知。
3. 面试
考生持《准考证》、面试通知书、有效身份证件参加面试。未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补。实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩低于70分者不进入下一考调环节。
4. 参加笔试、面试时证件不齐全、未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。
（四）考察和体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，差额确定考察对象（若综合成绩相同，则采取加试，确定进入考察人选），考察对象与考调名额之比为2：1。由市委政研室派出考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察环节出现的空额，不再递补。
根据考察情况，等额确定进入体检环节人员。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。对体检环节出现的空额，不再递补。
（六）公示。根据体检结果，经市委政研室室主任办公会集体研究确定拟调人员，并在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（七）试用。时间3个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。
（八）调入。按程序办理调动手续。
五、注意事项
（一）报考人员应对提交的信息和材料负责，任何环节弄虚作假的，一经查实，取消考调资格；
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，未入围下一环节人员，不再另行通知；
（三）本次考调人员调动后，一律以市改革发展研究中心重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受工资待遇。
（四）公务员（参公管理人员）考调到事业单位的，一律占用事业编制，确定为事业干部身份，不保留原公务员（参公管理人员）身份。
（五）在考调全过程中，疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者密切关注“四川疾控”“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试和面试）当天提供48小时内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
六、咨询监督电话
考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：0817－2257839（市委政研室办公室），监督电话：0817－2151861（市纪委监委驻市委办纪检监察组）。
2.中共南充市委政研室2022年公开考调市改革发展研究中心工作人员岗位和条件要求一览表
3.中共南充市委政研室2022年公开考调市改革发展研究中心工作人员报名表
中共南充市委政研室
2022年7月1日
来源：http://202.61.89.231/content-61-27CE346758A78746
