一、招聘对象及条件
(一)招聘名额
本次共招聘8名派遣制人员。
(二)招聘对象及报考条件
1.男女不限；
2.大专及以上学历；
3.熟悉电脑基本操作，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的公文写作能力或会计知识；
4.遵纪守法，品行端正，作风正派，有正常履行招聘岗位职责的身体条件，有积极的工作态度，有较强的服务意识、组织协调能力、语言沟通能力、责任心及组织纪律性，服从管理安排，做好领导交办的事务；
5.年龄在30周岁以下（1991年12月30日及以后出生）。
6.同等条件下，林草相关专业优先考虑。
(三)应聘人员必须符合下列条件:
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有合作意识、保密意识、吃苦精神、奉献精神和严谨细致的作风，能够自觉服从安排和加班；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，性格开朗，待人热诚，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄以有效居民身份证记载为准。
(四)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过各类刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
3.有赌博、吸毒、参加邪教组织等不良行为的；
4.有较严重个人不良行为记录或被纳入失信被执行人名单的；
5.有劳动关系或与原单位存在劳动争议纠纷的；
6.其他不宜报考的情形。
二、报名与资格初审
（一）报名方式
本次公开招聘实行现场报名。
（二）报名资料
《报名表》一式2份；1、毕业证书复印件2、学历证书电子注册备案表3、身份证复印件4、资格证书复印件；本人近期1寸免冠彩照2张。
（三）报名时间
2022年3月15日—2022年3月21日（节假日除外）上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
（四）报名地点
越西县越鑫人力资源有限责任公司办公室（越西县滨河路为农服务中心五楼）
三、考核、体检及政审
（一）考核环节
本次考核采取面试方式进行考核，总分按100分计算，主要考核应聘人员基本素养、形象气质、待人接物、应变能力等方面。本次考核由越西县零关国有林保护处和越鑫人力（简称）共同组织，对考核结果从高到低依次录用。
考核时间、地点：电话另行通知
（二）体检环节
对进入体检环节的应聘人员，由派遣公司组织体检。体检费用由拟聘用人员自理，拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无严重精神疾病、无传染性疾病，能正常履行应聘岗位职责等条件，并根据体检结果进入政审环节。
（三）政审环节
对通过体检的应聘人员，由用工单位委托公安部门进行政审。
（四）确定人选
根据政审结果由用工单位确定人员，聘用人员与派遣公司签订《劳动合同》，实行1年一聘一签。
五、工资福利待遇
（一）聘用人员试用期为1个月，试用期月基本工资为2100元，试用期满后月基本工资为3450元，试用期满后购买“五险一金”月基本工资含个人应当依法缴纳的社会保险金（五险个人部分及公积金个人部分）扣除个人部分实发打卡工资2600元。
（二）聘用人员在聘用期间参加各类公招考试不受限制。
六、纪律
（一）本次招聘严格按照有关规定进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，整个招聘工作接受县纪委监委派驻县教体科局纪检组监督。如发现违纪现象，可及时举报或反映。
（二）应聘人所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选聘资格，所造成的一切损失由应聘人本人承担。
（三）应聘人须保持通讯畅通，对于面试通过、体检合格后无法联系上的人员，视为自动放弃。
联系人陈女士：18188365887 座机：0834-8522036
越西县越鑫人力资源有限责任公司
2022年3月15日
附件：越西县越鑫人力资源有限责任公司公开招聘派遣人员报名表（点击下载）
