项目模式为特许经营，特许经营期限30年，包含建设期1年。
项目实施机构为西昌市城市管理局。项目总投资约1.38亿元，注册资本金为项目总投资的 30%，约 4135万元。项目所在地为西昌市太和工业园区591U-2019-02-A1号地块。
现根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市中工城投环境有限责任公司委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘25名工作人员，现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布）：
一、招聘对象及报考条件（一）招聘岗位及名额
技术工程师1人，机修工2人，操作工（水处理）+餐厨操作人员+蒸发系统运行员8人，CNG加气员1人，财务经理1名，综合管理部经理1名。
（二）任职要求及岗位职责
技术工程师岗位职责：
1、负责协助生产部长制定技术部门年度工作计划、目标并组织实施；
2、协助制定工艺操作规程，规范运行人员的工艺操作，并定期检查餐厨预处理区、污水处理区、脱泥区、脱硫区、沼气区、蒸发区处理情况，负责每个区工艺技术指导；
4、分析日常工艺运行参数变化情况，及时调整运行参数，并监督实施，确保生产工艺正常运行；
5、根据现场情况，及时调整生产工艺、运行计划，完善相关配套方案；
6、负责解决各生产区域碰到的技术难题及相关技术咨询问题；
7、配合完成公司领导交代的其它工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，环境工程、水处理或者餐厨管理经验等相关专业，3年以上运营管理工作经验；
2、精通污水处理、餐厨垃圾处理相关工艺和技术，熟练掌握污水调试、餐厨垃圾处理相关知识；
3.熟悉掌握水处理故障、具有解决污水运行中常见问题的能力；
4、有较强的工业水处理理论基础或餐厨垃圾处理经理，熟练掌握AutoCAD图纸及Office等办公软件；
5、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
机修工岗位职责：
1、负责全厂设备维护保养及抢修；
2、负责全厂设备维护保养计划；
3、负责全厂设备日常巡检，并提出合理化建议。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：40周岁以下；
3、机械制造、机电一体化或液压等工程机械相关专业优先；
4、有设备维修5年工作经验优先（须提供工作证明），如工作年限较长，经验丰富，学历及年龄可以适当放宽；
5、熟悉机械、液压、维修方面的知识，熟练掌握机械原理图；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
7、具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
操作工岗位职责：
1.执行班长下达的操作指令，生产运行情况的反馈工作，保证污水达标排放；
2.按照操作规程正确启用、停止设备，保证所有设备正常运行；
3.完成交接班记录及各项运行报表的填写；
4.完成责任区域内设施、设备的清洁，协助班长完成应急事故的处理；
5.完成其它临时工作安排。
任职要求：
1、45周岁以下，中专以上学历，环境工程专业及相关专业优先；
2、有污水处理或餐厨及其他环保工作经验者优先；
3、热爱环保事业，具有高度的工作责任心，爱岗敬业、踏实肯干，服从管理； 餐厨垃圾处理运行员岗位职责：
1、执行班长下达的操作指令，生产运行情况的反馈工作；
2、按照操作规程正确启用、停止设备；
3、完成交接班记录及各项运行报表的填写；
4、完成责任区域内设施、设备的清洁，协助班长完成应急事故的处理；
5、完成其它临时工作安排。
任职要求：
1、45周岁以下，中专以上学历，环境工程专业及相关专业优先；
2、有餐厨处理工作经验者优先；
3、热爱环保事业，具有高度的工作责任心，爱岗敬业、踏实肯干，服从管理；蒸发系统运行员岗位职责：
1、完成领导下达的操作指令，生产运行情况的反馈工作；
2、按照操作规程完成设备操作、巡检，及完成各项报表的填报；
3、负责完成区域内设施、设备清洁，协助领导完成应急事故的处理；
4、完成临时工作安排。
任职要求：
1、45周岁以下；中专以上学历；
2、有蒸发设备操作工作经验5年优先（须提供相关工作证明材料）
3、热爱环保事业，具有高度的工作责任心，爱岗敬业、踏实肯干，服从管理。 CNG加气员岗位职责：
1、负责厂区天然气加气操作；
2、负责加气设备的运行、巡检等相关工作。
任职要求：
1、35岁以下
2、有加油、加气站5年相关工作经验者优先；
3、城市燃气、油气储运等相关专业者优先；
4、视力正常，身体健康；
5、中专（技校）及以上学历，接受能力强，善于学习新知识；
6、能吃苦耐劳，工作细心，责任心强。财务经理岗位职责：
1、遵循中国会计准则进行日常会计核算；
2、负责费用报销审核、合同付款审核及管理；
3、负责资金、资产管理；
4、负责总账管理；
5、负责编制各类报表、报告；
6、参与公司预算编制；
7、监督、分析预算执行情况、差异因素，提供及时准确的经营活动分析财务数据，跟踪反馈分析差异所在，控制财务风险；
8、负责税务申报、汇算清缴；
9、负责维护与税务局、银行的外部单位管理；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、会计、金融、经济专业大学本科以上学历；
2、具有水务行业、PPP项目财务工作经验者或有会计师事务所工作经验者优先；
3、五年以上工作经验，熟悉企业会计准则及相关财经法规，能熟练操作office办公软件及财务软件；
4、工作严谨、踏实敬业、诚实守信、敏感果断；
5、能够承担一定的工作压力，适应较为密集的核算工作，具备良好的职业操守；
6、具有优秀的团队合作精神，较强的书面表达能力，出色的沟通交流能力。
综合管理部经理岗位职责：
1、负责公司人力资源及综合管理相关工作；
2、根据总部人力体系协助总经理助理建立子公司人力资源管理体系、规范人力制度；
3、负责公司薪酬福利管理，包括工资、绩效的计算与发放，五险一金及其它福利管理；
4、负责公司劳动关系、招聘、培训管理；
5、负责公司日常综合管理部事务，包括会议接待、办公用品采购、办公环境维护等；
6、负责公司资产/档案/证照/印章管理；
7、负责企业文化活动的开展；
8、负责董事会、总经理办公会相关事务；
9、负责领导交办的其他工作；
任职资格
1、行政、人力资源、工商管理、相关专业统招本科以上学历；
2、10年以上，3年以上同岗位工作经验，具有人力全模块经验者优先，具有财务工作经验者优先；
3、了解国家与地方的行政管理、劳动人事、税务法规政策；
4、具有良好的职业道德，能保守秘密，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力，具备基本的网络知识；
二、报名
（一）报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式。
（二）报名时间：
2022年3月15日-2022年3月18日
上午8：30—12：00
下午14：30—17：00
（周末及节假日除外）
（三）报名地点：
西昌人力资源开发有限公司5楼招聘部
（四）报名手续和要求
1、报考者在西昌人力资源开发有限公司5楼招聘部领取并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。
2、本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件一份。
3、岗位条件要求的其他证件及证书材料原件、复印件和相关工作经验证明材料原件。
4、本人近期二寸免冠彩照1张，个人简历一份。
5、考生需在报名时缴纳面试报名费80元。
三、考试
此次招聘采取直接面试的形式，考生报名且通过资格审查后方可进入面试，面试时间及地点由工作人员电话另行通知。面试由西昌市中工城投环境有限责任公司组织。
四、聘用及管理
（一）本次招聘所录用人员部分与西昌市中工城投环境有限责任公司签订《劳动合同》；部分人员按人才派遣制进行管理，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，合同期限2年，试用期2个月。
（二）薪资待遇：工程师岗位月薪4500-6000元/月，一般员工岗位月薪3000-4500元/月，财务经理月薪4000-6000元/月，综合管理部经理月薪4000-6000元/月。试用期间工资按基本月薪的80%发放，试用期内按规定缴纳保险，正式录用后购买“五险一金”并享受公司其他福利待遇。
上班地点：西昌市太和镇，提供住宿及工作餐。
五、报名咨询电话0834-6966010、6966011(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释
西昌人力资源开发有限公司
2022年3月14日
来源：http://www.xichang.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202203/t20220315_2178129.html
