中铝国际招聘绩效管理高级业务经理

中铝国际工程股份有限公司是中国铝业集团公司的工程技术板块, 是中国有色金属行业领先的技术、工程服务与设备提供商，是集科研、设计与咨询、工程总承包、装备制造及贸易等于一体的高新技术企业，2012年7月在香港联交所主板上市。公司下属11家成员企业，在有色金属领域以及市政建设等方面拥有一系列专有先进技术，创造出了多项“中国第一”和“中国企业新纪录”，取得多项建设金奖、鲁班奖、中国改革开放30年经典工程等奖项，为国家社会经济发展和有色工业建设做出了积极贡献。先后荣获第五届全国文明单位、“最佳效益承包商”、“最具国际拓展力工程设计企业”、“最佳公司治理上市公司”等称号，被评为全国有色金属行业信用等级“AAA级企业”、中国对外贸易经济合作“AAA诚信企业”、标准普尔BB＋的主体评级和BB的独立评级。公司倡导终生学习、健康生活、快乐工作，秉承企业真正的发展是员工的发展的理念，积极为员工实现梦想搭建平台，让每一名员工共享改革发展成果，实现员工和企业的共同发展。根据工作需要，决定面向社会公开招聘绩效管理岗位人员，诚邀有志人士加盟。

 

一、招聘岗位

 

绩效管理高级业务经理（业务经理）  1名

 

（一）工作地点：北京

 

（二）工作部门：人力资源部

 

（三）工作内容：

 

1.根据公司中长期发展战略规划和年度工作部署，落实公司绩效管理委员会办公室职责，组织制订公司年度及中长期绩效考核方案并组织实施，促进考核对象达成绩效目标；

 

2.组织开展公司对下属成员企业、直属项目部以及本部各部门等单位的组织绩效考核，组织并指导公司本部各部门开展员工个体绩效考核；

 

3.根据公司战略布局和经营重点，适时拟订专项考核激励办法，促进重点任务目标顺利实现；

 

4.协同薪酬模块负责人及其他部门相关同事，不断推动公司考核激励机制创新，充分激发组织和个体活力；

 

5.指导成员企业做实绩效管理工作；

 

6.完成部门负责人交办的其他工作。

 

（四）任职条件

 

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或经济财经类相关专业毕业；

 

2.35岁以下，3年以上绩效管理岗位工作经历；

 

3.公道正派，敢于担当，不懈进取，内驱力强；

 

4.出色的逻辑思维能力、优秀的沟通表达能力、突出的协调推动能力，对数据敏感度高；

 

5.有大型建筑施工企业工作经历者优先，中共党员优先。

 

二、报名方式及时间要求

 

（一）发送个人简历（含本人身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明扫描件或复印件，个人工作经历、工作业绩、成果材料、相关证明材料，《留学归国人员应出具留学证明》扫描件或复印件）到如下电子邮箱或邮寄到以下地址：

 

电子邮箱：zhaopin@chalieco.com.cn

 

联系人：甘经理    010-82406665

 

邮寄地址：北京市海淀区杏石口路99号C座，中铝国际工程股份有限公司人力资源部，邮编：100093。

 

（二）发送电子邮件时，邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”的格式填写。

 

（三）报名截止时间：2018年5月29日。