一、招聘岗位
此次招聘岗位为县人社局乡镇中心人社业务经办编制外人员。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
2、年满35周岁以下。
3、专科及以上学历。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、报名及资格审查
（一）报名时间。2018年5月15日至2018年5月22日17:00止。
（二）报名方式。此次招聘采用网络报名方式，报名人员登录新津人力资源市场网（网址：cdxjrc.com:8082），下载《新津县人力资源和社会保障局公开招聘编制外辅助人员报名表》，填写相关内容后，将电子版及相关学历、专业技术证书电子版发至邮箱122637210@qq.com。
联系人：唐老师 联系电话：028-82516400
（三）报名要求。报考人员按照招聘的岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）资格审查。本次招聘资格审查贯穿全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、 考试方式及成绩公布
考试工作由新津县人力资源和社会保障局组织。本次考试不设开考比例。考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（一）笔试
1、进入笔试人员名单及笔试时间、笔试地点于5月23日17:00前在新津人力资源市场网公布。
2、笔试时请携带个人身份证原件和《新津县人力资源和社会保障局公开招聘编制外辅助人员报名表》。
3、笔试满分100分，笔试低于80分者不进入下一个环节。
（二）面试
1、面试方式：本次面试采用结构化面试的方式。
2、面试时间、地点：具体时间及详细地点通过新津人力资源市场网另行通知。
3、面试满分100分，成绩低于80分者不进入下一个环节。
4、面试成绩公布：面试成绩及进入体检人员名单通过新津人力资源市场网公布。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
（一）体检由新津县人力资源和社会保障局组织。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（三）因进入体检人员未在规定时间内按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试成绩80分以上者，总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
六、公示
体检合格后即确定为拟聘人员，在新津人力资源市场网向社会公示，公示期为七个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额根据该岗位面试成绩80分以上者，总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用及待遇
（一）聘用。聘用人员按照《劳动合同法》管理，取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。首次签订合同实行试用期2个月，试用期满，不合格者予以解聘。
（二）相关待遇。聘用人员工资待遇根据工作岗位和工作性质等实际情况，比照新津县机关事业单位同等条件现任编制外聘用人员执行。
（三）应聘者正式入职后，用人单位可根据个人能力特点安排工作岗位。
八、纪律和监督
为确保此次公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，县人社局纪检组全程参与监督，并欢迎社会各界予以监督。
监督电话：新津县人力资源和社会保障局监察室 （028-82529716）
咨询电话：028-82516400
联 系 人：唐小芳
新津县人力资源和社会保障局
2018年5月15日
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