一、引进范围
2018年美国US排名前500位、英国泰晤士报排名前500位或QS排名前500位国（境）外高校毕业且取得国家教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生（专业范围详见附件1）。
二、引进计划
市级部门或县（区）、园区部门副科级领导干部，共10名。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.全日制硕士研究生及以上毕业，年龄在35周岁以下（1983年5月8日以后出生）；
3.思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，有志于从事党政机关工作，服从组织安排，具有职位所需要的综合素质和较高的专业水平；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有拟引进职位所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除公职、被辞退的；
5.违反有关规定不适宜报考的。
四、招录程序
（一）网上报名
1.报名时间：从本公告发布之日起即可报名，时间截止为2018年6月8日下午17:00。
2.报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站（rsj.scsn.gov.cn/），认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《四川省遂宁市党政机关引进国(境)外硕士研究生及以上人才报名登记表》，将填好的《四川省遂宁市党政机关引进国(境)外硕士研究生及以上人才报名登记表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上）、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，在职人员需提供单位同意报考证明，下同)以电子文档形式发送至遂宁市人才办邮箱：snrcb@163.com。
（二）资格审查
由遂宁市委组织部会同相关单位对报名人员提供资料进行资格审查。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿本次招录全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其进入下一环节的资格。
（三）综合比选
遂宁市委组织部会同相关单位对初审合格者进行资格复审，并进行能力素质测试（具体测试时间、地点、方案另行公告），经能力素质测试后，根据测试情况，综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、个人志愿等，差额确定体检、考察人员，并在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。
（四）体检、考察
体检、考察由遂宁市委组织部会同相关单位进行。进入考察人员需在接到考察通知后的15个工作日内将体检报告传真至市委组织部人才办，体检报告原件交考察组带回。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。考察主要了解考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（五）公示、录用
根据考察、体检情况，遂宁市委组织部确定拟录用人员后，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由市委组织部确定录用名单，各用人单位办理签订就业协议事宜。
新录用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正手续，不合格的按照干部管理权限提出取消录用的意见，报审批机关批准。新录用人员需签订最低服务期为5年的协议（含试用期）；最低服务期内离职或考核不合格的，取消相应待遇。
五、待遇及管理
（一）引进人才本身具有公务员身份或事业人员身份的，可直接办理调动；其他身份的，先安排到事业单位工作，第1年签合同即解决事业编制，试用期满合格的，根据学历、工作年限，聘任为事业单位管理岗位七级或八级职员，同时挂任副科级领导职务，对个别特别优秀且符合调任条件的，调机关担任副科级领导职务。
（二）按《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》（遂组通〔2015〕101号）享受遂宁市高层次人才引进政策，申请入住人才公寓。
（三）纳入遂宁市市级部门、县（区）后备干部名单进行重点跟踪培养。
六、本公告未尽事宜由中共遂宁市委组织部负责解释。
咨询电话：中共遂宁市委组织部干部二科0825-2256426
遂宁市人力资源和社会保障局事管科0825-5860013
监督电话：中共市委组织部干部监督科0825-2240007
附件：1.四川省遂宁市党政机关引进国(境)外硕士研究生及以上人才专业需求目录
2.四川省遂宁市党政机关引进国(境)外硕士研究生及以上人才报名登记表
中共遂宁市委组织部 遂宁市人力资源和社会保障局
2018年5月8日
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