【导读】四川省营山县道路运输管理局关于2017年2月公开招聘10名道路运政协管人员的公告|四川人事考试网已经公布，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群604140891，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年2月16日最新快讯：
为加强我县道路运政管理工作，保障道路运输安全，经县人民政府同意，营山县道路运输管理局面向社会公开招聘10名道路运政协管人员，从事道路运输车辆卫星定位视频动态监控系统政府监管平台等相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
具有营山户籍且完全符合本《公告》规定的招聘条件的人员。
二、招聘性质
所招聘人员属于劳动合同制用工性质，属单位自聘人员，不纳入编制管理。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的条件：
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
2.热爱道路运政管理工作，能吃苦耐劳；
3.身体健康，心理素质好；
4.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；
5.高中（含中专）及以上文化程度；
6.年龄在20周岁以上35周岁以下（1982年1月31日以后至1997年1月31日以前出生）；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.其它不符合报名条件的。
四、招聘
招聘工作在营山县人力资源和社会保障局指导监督下，由营山县道路运输管理局组织实施。招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
{C}（一）{C}报名及资格审查
1.报名时间：2017年2月20日至2月22日（上午8：30——12：00，下午14：30——18：00）。
2.报名地点：营山县道路运输管理局办公室（营山县景阳路90号）。
3.报名要求：符合报考条件的人员持本人户口簿、身份证、毕业证原件和复印件各1份及近期1寸免冠正面彩色照片2张，到报名点准确、如实填写《营山县公开招聘道路运政协管人员报考信息表》并报名。报考者不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及资料。报名资格审查由营山县道路运输管理局负责。
凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件以及提供虚假证件资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
4.领取《准考证》。资格审查合格人员于2017年2月27日下午14:30——17:30持本人有效身份证在报名点领取《准考证》。逾期未领取的视为放弃。
（二）考试
1.笔试。2017年2月28日上午9：00——10：30。地点：营山县委党校。笔试课目为《综合知识》，其主要内容为：《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省道路运输条例》、《巡游出租汽车经营服务管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》等法律法规及时事政治、公民道德建设等。3月1日在营山县道路运输管理局公布笔试成绩及进入面试人员。
2.面试。面试时间、地点另行通知。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。如参考人数未达到招聘名额的2倍，所有参加笔试的人员均参加面试。
3.成绩计算。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.成绩公布。面试结束后3个工作日内在营山县道路运输管理局公布参考人员考试总成绩和排位情况。
五、体检
根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初次体检结果为准。体检费用由体检人员自理。如确定体检人员考生成绩相同而影响取舍的，首先优先确定具有退伍证、驾驶证或计算机等级证书的报考者为体检人员；其次按面试成绩从高分到低分确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试面试的方法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。体检事项由营山县道路运输管理局通知。体检不合格产生的缺额，将按考试总成绩从高到低依次递补。
六、政审
营山县道路运输管理局对体检合格人员进行政审。政审不合格产生的缺额，将按考试总成绩从高到低依次递补。
七、公示
体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，在营山县人民政府网站公示7天。公示内容包括报考相关条件、笔试成绩、面试成绩、体检结果、政审情况和监督举报电话等。
八、聘用
对经公示无异议的拟聘用人员本着双方自愿的原则，按规定与营山县道路运输管理局签订劳动合同，并缴纳一定数额的保证金。劳动合同实行一年一签。合同期满后，考核合格且符合条件的人员可以续签劳动合同。聘用人员属劳动合同制用工，不具备运政执法主体资格，其培训、教育、管理、奖惩、解聘等由营山县道路运输管理局负责。
九、待遇
被聘用人员在聘用期间每月工资1800元。另每月设目标奖300元，根据考勤、考核及任务完成情况据实发放。经费来源：由县财政纳入预算进行补助，聘用人员在聘用期内的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金集体部分和个人部分按政策规定缴纳。聘用人员被解除劳动关系后或聘用期满未续签劳动合同的，不再享受以上待遇。按规定解除劳动关系后，不再给予经济补偿。聘用期间食宿自理。
十、纪律与监督
招聘工作确保“信息公开、过程公开、结果公开”，实行阳光操作，主动接受社会及有关部门的监督，对违规违纪的考生及工作人员按规定进行相关处分并追究相关责任。
咨询方式：详情请咨询营山县道路运输管理局。
联系电话：0817-8236986。