【导读】 兴业银行信息科技部2017年招聘启事|四川人事考试网已经公布，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群604140891，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），目前资产规模位居全球银行30强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。
当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。
一、招聘人员基本条件
（一）国家211工程院校全日制硕士及以上学历2017年、2018年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融相关行业两年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；
（二）计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，或经济、金融、会计、统计、认知心理学、消费心理学、经济心理学、美术、视觉传达设计等相关专业；
（三）身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海、成都。
三、招聘岗位及要求
（一）需求分析师岗
技能要求：
具备金融软件需求开发、分析、管理经验；具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识；了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向：信息系统需求分析。
（二）安全架构管理岗
技能要求：
1、掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法规和法律，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法；
2、熟悉互联网技术，精通Java，熟悉操作系统、数据库、中间件和多种开源组件，熟悉身份鉴别和认证、密码技术,熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理；
3、了解银行IT业务特色,熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力；
4、具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验，熟悉金融监管要求；
5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
工作方向：安全架构规范制定、安全架构设计、安全审计等。
（三）网络安全工程师岗/网络安全专家岗
技能要求：
1、熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律，深刻理解OSI七层协议，对大型网络架构，尤其是金融行业网络有较深刻了解和丰富的实践经验；
2、熟悉路由器、交换机等各种网络设备产品，具备深层次协议分析能力，精通OSPF、BGP等常用路由技术，了解QoS、VRRP、VLAN、ACL、STP等网络技术，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包；
3、熟悉防火（毒）墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术和设备，并精通其中几项；
4、具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或者其他安全厂商的网络安全技术认证者优先；
5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力；
6、应聘网络安全专家岗应具备五年以上网络安全管理经验，具备深层次网络数据包分析能力，在网络和安全方面应至少具备1项以上的高级认证，具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：网络安全相关管理、设计与分析，网络安全审计等。
（四）安全评估工程师岗/安全评估专家岗
技能要求：
1、掌握信息安全、计算机网络、软件研发相关原理知识，熟悉安全相关标准、法规和法律。了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法；
2、精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具，具有一定的网络攻防经验；
3、熟练使用各种操作系统，包括Windows、LINUX、UNIX。具备一定的编程能力，熟悉java、PHP或其他一种编程语言，能够在此基础上进行代码安全分析；
4、具有业界专业的安全认证，或省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先；
5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力；
6、应聘安全评估专家岗应具备五年以上渗透测试经验，具有安全类高级认证，或获得省级以上组织的网络攻防大赛奖项，具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：渗透测试、漏洞扫描的组织和实施等。
（五）人工智能工程师岗
技能要求：
1、计算机相关专业本科毕业以上学历，两年以上项目工作经验；精通Python、Java、C++等一种以上程序语言；精通多种开发工具；熟悉人工智能领域多种开源工具或平台；熟练掌握Windows、Linux等操作系统，熟练掌握Oracle、mysql等数据库技术；
2、熟练掌握两种以上下述技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、大数据处理、统计分析；
3、人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先；
4、能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力。
工作方向：人工智能领域系统设计、研发等。
（六）人工智能专家岗（机器学习/数据挖掘方向）
技能要求：
1、计算机相关专业本科硕士以上学历，有对口的理论研究背景和三年以上机器学习或数据挖掘领域工作/研究经验；
2、精通Python、Java、C++等一种以上程序语言；对机器学习领域主流开源工具或平台有深入掌握；精通BI相关数据挖掘工具；
3、精通两种以上下述领域的理论、模型、算法：统计学习和机器学习、知识工程、专家系统、数据挖掘、大数据处理等；
4、人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先；
5、具有项目管理能力，学习和理解能力强，有很好的沟通协调能力；
6、具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：人工智能领域系统设计、项目建设等。
（七）软件工程师岗（Java/C方向）
技能要求：
1、具有两年以上IT工作经验；
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、开发等相似专业领域有过人的专业技能;
3、熟练掌握Java语言或C开发语言，能熟练使用相关开发工具；
4、熟悉Unix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种；
5、熟悉UML语言、主流JavaEE框架；熟悉Maven、Ant等构建工具；
6、全日制重点高校应届硕士及以上学历的优秀毕业生技能要求的1、2点可适当放宽；
7、有金融行业项目经验者优先考虑；
8、有参加过2个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发，或有主持或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑；
9、有分布式应用开发、分布式数据库结构设计和应用经验优先考虑。
工作方向：
1、参与软件研发项目，负责进行软件模块的详细设计、编码、测试等工作，参与集成测试和业务测试；
2、参与Java语言或C语言的技术研究，参与编写相关开发技术规范；
3、参与解决项目中存在的Java语言或C语言技术问题；
4、负责进行相关应用系统的日常软件维护工作。
（八）移动前端开发工程师岗
技能要求：
1、具有两年以上IT经验，1年以上前端开发经验；
2、掌握传统的Web前端开发技术、JavaEE的基础知识，以及网站性能优化方法；
3、掌握静态语言（html、css、javascript），至少熟练使用React、SenchaTouch、Angular、Vue等H5开发框架中的一种；
4、有金融行业项目经验者优先考虑；
5、熟悉ios或android原生开发，熟悉cordova或BridgeJS的优先考虑。
工作方向：
1、移动应用前端开发；
2、参与制定前端开发规范；
3、跟踪前沿前端开发主流框架，融合银行业务，提炼相关组件。
（九）数据工程师岗
技能要求：
1、熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；
2、熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，掌握以下一项或多项BI工具：InformacticPowerCenter、DataStage、Cognos；
3、了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；
4、了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；
5、具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实施经验，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
工作方向：
1、参与大数据相关项目的数据架构设计、研发工作；
2、跟踪大数据领域技术研究，融合银行业务，提炼相关组件；
3、配合BI架构师，参与系统需求分析、设计，按照BI开发相关规范进行BI相关的开发、测试以及维护工作；
4、解决项目或系统维护存在的相关技术问题。
（十）技术工程师岗
技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技能：AIX、Windows、Linux系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（VMWare等），Informix、Oracle数据库管理，主流厂商存储技术与容灾系统管理（EMCSRDF/VPLEX、IBMSVC等）、IBMTivoli系统监控、IBMTSM备份，WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，路由交换技术，常见的路由协议与虚拟网络技术，配置思科、Juniper、天融信等常见的路由器、交换机和防火墙等网络设备；
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、系统、网络、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施或维护工作的优先考虑;
3、应届毕业生在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先。
工作方向：系统管理、机房/网络管理、运维管理。
（十一）境外机构科技运营处技术工程师岗
技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技能：Cobol、Java、C/C++或C#开发语言，Oracle、DB2、Informix或MySQL数据库技术，CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Linux、OS/390、Windows操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，CMMI体系和项目管理专业知识；
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、开发、运维等相似专业领域有过人的专业技能；
3、应届毕业生在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先；
4、有较强的英文沟通、应用能力、有金融行业境外系统研发或运维经验或境外金融行业工作经验者优先；有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统者优先。
工作方向：软件研发、运维管理。
（十二）协同办公技术工程师岗
技能要求：掌握以下一项或多项技能：IBMLotusDomino平台（CS/BS）开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQLServer等主流数据库，熟练使用SQL语句；有两年以上金融行业软件研发工作经验；精通IBMLotusDomino平台（CS/BS）开发技术的优先考虑。
工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。
（十三）统计分析岗
技能要求：
1、掌握数据统计相关原理知识，能够熟练使用SAS等分析工具；
2、熟悉银监会非现场监管统计，资本充足率统计、客户风险统计；人民银行金融统计、理财统计；外汇管理局国际收支统计、人民币跨境收付统计、经常项目统计、资本项目统计等相关工作；
3、具备金融数据统计、分析相关工作经验者优先；
4、统计、金融和数学等相关专业优先；
5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
工作方向：
金融统计分析、行业数据分析、商业智能分析、报表编制等。
（十四）大数据采集岗
技能要求：
1、精通Python、NodeJs、Java、PHP等网络爬虫常用开发语言，具备爬虫相关开发经验；
2、熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统，对大数据基础架构和平台有深刻理解；
3、计算机、数学等相关专业优先；
4、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。具备优秀的团队意识、沟通能力和钻研精神，乐于接受挑战。
工作方向：数据采集、大数据应用开发等。
（十五）大数据模型建设岗
技能要求：
1、熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用；
2、熟悉分析处理海量数据，构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型；
3、熟悉数据挖掘过程，具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力；
4、统计、金融和数学等相关专业优先；
5、具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强。
工作方向：
商业银行精准营销、风险预警、客户流失预警等业务领域的数据挖掘方向。
（十六）大数据模型专家岗
技能要求：
1、具备扎实的统计学或应用数学算法功底，熟练掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法；
2、具备5年以上大数据建模相关领域工作经验，能够独立完成数据挖掘前沿技术的探索和调研能力，引进各种先进的数据挖掘方法；
3、具备根据大数据挖掘课题需求，对数据挖掘算法进行优化并实现的能力；
4、统计、计算机和数学等相关专业优先；
5、具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强；
6、具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：
商业银行精准营销、风险预警、客户流失预警等业务领域的数据挖掘方向。
（十七）数据治理岗
技能要求：
1、熟悉商业银行业务经营管理专业知识，掌握与信息管理相关的政策法规制度；
2、熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程；
3、具备银行等金融机构数据治理、标准相关工作经验者优先；
4、经济、金融、数学、计算机等相关专业优先；
5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。
工作方向：数据标准管理、数据质量管理、数据治理等。
（十八）界面设计工程师岗（UI）
职位描述：
1、负责人工智能研发产品的整体风格设计和把控；
2、能够准确理解需求，具备较完善的设计理论体系，设计优质的PC及移动端UI界面创意工作；
3、配合软件工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验；
4、参与产品创意讨论，就视觉研究、流行趋势等方面提供专业意见；
5、负责创新性项目的研究及概念设计；
6、撰写产品UI设计风格、规范文档报告。
技能要求：
1、全国重点美院或国家211院校全日制硕士及以上学历2017年、2018年应届毕业生；或国家211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，在金融行业从事视觉传达、界面设计优化等相关工作两年以上；
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求，掌握主流的设计思想；
3、精通Photoshop、Dreamweaver、AI、flash、Axure、Sketch等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较高的敏感度；
4、熟练运用div+css编辑/优化页面，熟悉Html5，能够独立完成前端界面的设计制作；
5、善于沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
6、应聘时请同时提供个人作品。
工作方向：UI用户体验设计
（十九）客户心智分析师岗
职位描述：通过分析客户交易行为、交易类型、交易频次、交易地点、交易数据等，分析客户的交易偏好，交易习性和金融属性，进而研究客户的潜在金融价值，并将分析结果运用在金融人工智能领域。
技能要求：
1、国家211院校全日制硕士及以上学历，认知心理学、消费心理学、经济心理学等相关专业2017年、2018年应届毕业生；或国家211院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，心理学相关专业，从事金融行业数据分析、客户行为分析相关工作两年以上。
2、善于沟通，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作质量。
工作方向：人工智能领域研究。
四、报名须知
有意应聘者请于2017年3月12日前通过http://companyads.51job.com/companyads/2017/fz/xingye0209a_7197wh/index.htm进行报名。初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点；应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行将取消其录取资格。