【导读】西南民族大学2017年引进高层次人才公告(13人)|四川人事考试网，本次招聘需要大学专科以上文化程度，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询QQ群：418650363，我们将及时为你更新推送消息。
四川人事考试网2017年1月5日最新快讯：
为进一步加强学科建设和师资队伍建设，为学校可持续发展提供强有力的人才支撑，现面向国内外引进高层次人才,公告如下。
一、学校简介
详见西南民族大学主页：www.swun.edu.cn。
二、引进对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。
（三）适应岗位要求的身体条件。
三、引进的高层次人才主要范围
（一）中国科学院院士、中国工程院院士。
（二）国家“海外高层次人才引进计划”入选者：包括创新人才长期项目（55岁以下）、高层次外国专家项目（简称“外专千人计划”）（50岁以下）、创业项目（简称“千人创业人才”）（50岁以下）、青年项目（简称“青年千人计划”）（40岁以下）。
（三）国家“高层次人才特殊支持计划”入选者：包括杰出人才（58岁以下）、领军人才（55岁以下）和青年拔尖人才（45岁以下）等。
（四）长江学者特聘教授（55岁以下）、青年学者（简称“青年长江”）（50岁以下）。
（五）国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者（50岁以下）。
（六）国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部优秀创新团队负责人（50岁以下）。
（七）国家级科技奖励获得者（国家自然科学奖一等奖前5名；技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名，二等奖第1名）（50岁以下）。
（八）中国高校人文社会科学研究优秀成果奖获得者（一等奖第1名）(50岁以下）。
（九）新世纪百千万人才工程国家级人选（50岁以下）。
（十）省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家、省学术技术带头人后备人选且博导（50岁以下）。
以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者，年龄条件可适当放宽。
四、引进高层次人才具体岗位计划
|
序号 |
用人单位 |
学科 |
数量 |
备注 |
|
1 |
西南民族研究院 |
中国少数民族史、或宗教学（少数民族宗教）、或民族学或人类学（侧重彝学学科）、或羌学等相关学科 |
1 |
要求：少数民族 |
|
2 |
青藏高原研究院 |
畜牧学（动物遗传育种学）及相关专业 |
1 |
|
|
3 |
管理学院 |
工商管理 |
1 |
|
|
4 |
经济学院 |
应用经济学 |
1 |
|
|
5 |
艺术学院 |
美术学 |
1 |
|
|
6 |
藏学学院 |
藏语言文学 |
1 |
要求：少数民族 |
|
7 |
马克思主义学院 |
外国哲学 |
1 |
|
|
8 |
化学与环境保护工程学院 |
高分子化学与物理 |
1 |
|
|
9 |
生命科学与技术学院 |
畜牧学（动物科学） |
1 |
|
|
10 |
城市规划与建筑学院 |
建筑学 |
1 |
|
|
11 |
相关学院 |
人文社科类 |
1 |
|
|
12 |
相关学院 |
理工科类 |
1 |
|
|
13 |
相关学院 |
农学类 |
1 |
|
五、工作程序
1.发布招聘公告后，接受报名联系。
2.学校确定考察人选并组织考察、洽谈待遇及工作条件等。
3.学校确定最终人选，并在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。
4.对拟引进人员报国家民委审批。
5.签订聘用合同。
六、联系方式
相关咨询及资料传递请与西南民族大学组织人事部联系。
联系电话：+86-028-85522070 85522064
电子邮箱：zzrsb@swun.cn
特此公告。
西南民族大学
2017年1月4日