四川人事考试网2016年12月14日最新快讯：为切实推动“国家自主创新示范区”建设，引进高素质干部人才，按照党工委管委会关于加强干部队伍建设的要求，拟面向国内外知名高校招聘20名2017届应届硕士以上研究生为高新区事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
成都高新区概况成都高新区筹建于1988年，1991年经国务院批准为全国首批国家高新技术产业开发区，2006年被科技部确定为全国创建“世界一流高科技园区”六家试点园区之一，2015年6月被国务院批准为国家自主创新示范区，是全国版权示范园区、全国科技和金融结合试点地区、国家知识产权示范园区、国家高新技术产业标准化示范区、全国知名品牌创建示范区，在科技部国家高新区评价中综合排名第三。目前，成都高新区正以国家自主创新示范区建设为统揽,紧紧围绕成都建设国家中心城市目标任务，突出“一极两区一新城”工作重心，优化 “一区四园一城一镇”空间布局，全力打造国际创新创业中心。
招聘院校
北京地区：清华大学、北京大学、中国人民大学
江浙沪地区：复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、南京大学
海外高校：芝加哥大学、麻省理工学院、西北大学、纽约大学、哥伦比亚大学、斯坦佛大学、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、密歇根大学、波士顿大学
招聘名额
招聘名额：共20名。
招聘条件
1、2017届全日制应届硕士、博士研究生（不含定向生和委培、在职研究生，2017年7月前毕业）。
2、年龄在35周岁以下（1981年11月27日及以后出生）。
3、金融类、经济类（含国际贸易）、生物医药类、电子信息类、建筑类等相关专业。
4、取得英语6级证书，熟练掌握计算机操作技能。
5、政治面貌为中共党员（含预备党员）的优先，现任或曾担任学院及以上学生会干部的优先。
6、 政治素质过硬、理想信念坚定；有较强的分析判断、组织协调、语言
文字表达能力；具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神。
7、身体健康，符合国家机关事业单位招考工作人员的体检标准。
8、在校期间未受过纪律处分。
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工作待遇及发展空间1、本次引进人才将成为成都高新区事业编制工作人员，是成都高新区机关事业单位的重点培养对象。
2、高新区将根据引进人才的个人特点，优先安排到高新区管委会各局、处紧缺及重要工作岗位，并实行多岗位、多职责锻炼。
3、所有引进的博士、硕士研究生试用期满合格后，博士生可转正定级为七级职员，硕士生可转正定级为八级职员。
4、所有新进人员可优先入住成都高新区高素质人才公寓（40平方米，带家具，独立卫浴）。
5、享受成都高新区管委会其他相关福利待遇。
招聘程序及时间安排
报名时间和方式
报名时间：2016年12月12日-12月25日
报名方式：此次招聘采用网上投递简历形式报名，登陆网站http://cdht.campus.chinahr.com，填报相关个人信息并提交。
应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料，报名与考试时使用的身份证、邮箱、电话必须一致。
宣讲及笔试
中华英才网http://cdht.campus.chinahr.com的网络平台在线宣讲及在线笔试。
面试
笔试后电话通知面试事宜。
聘用及入职
考核合格者按相关规定和程序进行体检、政审。体检政审合格者将签订《就业协议书》，毕业后办理相关入职手续。
成都高新区管委会热忱欢迎广大有志青年加盟，我们将为优秀毕业生提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！
职位(1): 成都高新区管培生
| 需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
| 职位类别1 | 公务员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
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| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
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