四川人事考试网2016年11月16日最新快讯：根据公司经营发展需要，经研究决定，拟面向社会公开考核招聘兴文县发展投资集团有限责任公司工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
兴文县发展投资集团有限责任公司属兴文县国有独资公司，由兴文县财政局出资组建，公司注册资本为人民币5000万元。公司主要负责城市基础设施建设项目及投资、融资，全县国有资产管理，土地开发等。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国公开招聘大专及以上学历人员并完全符合本公告相关岗位条件要求(详见附件1)。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。
2.有下列情况之一者，不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被其他单位开除的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)有违反有关规定不适宜报考的。
三、公开招聘名额及开考比例
招聘名额5名。其中：投融资部工作人员2名，办公室工作人员2名，资产管理部工作人员1名。
四、报名及资格审查
本次公开招聘的报名采取现场报名的方式进行。
(一)报名时间及地点
1.报名地点：兴文县发展投资集团有限责任公司办公室（兴文县地税局六楼)。
2.报名时间：2016年11月15日～11月18日（上午9:00～11：30；下午15：00～17:00）。
(二)资格审查
报名者在报名时应携带以下材料进行资格审查。
1.《兴文县发展投资集团有限责任公司公开招聘工作人员报考信息表》(附件2)一份并按要求张贴近期1寸免冠证件照片。
2.身份证原件和复印件1份
3.有效的毕业证原件和复印件1份
4.其他与报考资格相关的材料。
(三)报考要求
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开考核招聘中限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效。
五、考评考核
(一)考核方式
本次考核采取笔试和面试的方式进行。考试成绩总分为100分，成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
(二)考核主要范围
1.笔试
(1)主要考评公共知识及其相关专业知识。
(2)笔试时间和地点：笔试时间为2016年11月19日（星期六），具体笔试时间及地点另行通知。
2.面试
(1)主要考评应聘者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
(2)各招聘岗位按笔试成绩从高到低1:3比例进行面试。达不到相应比例的，根据实际情况另定。
(3)面试时间和地点：面试时间为2016年11月26日（星期六），具体面试时间及地点另行通知。
3.参加考核人员持本人有效身份证在规定的时间、到指定的地点候考，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如笔试成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。如面试成绩也相同，将对相同成绩考生进行加试，按加试成绩从高到低确定体检人员。
(二)体检标准
参加体检人员均在指定的二级以上综合性医院统一组织进行。体检时间、集合地点及人员名单随人员考核总成绩公布。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(三)复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
七、递补
因体检或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按面试从高到低原则递补进行公示和体检。
八、公示
（一）拟聘用人员在招聘公告发布网站公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（二）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。 更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01；或咨询QQ：385189031
九、办理聘用手续
（一）拟聘人员公示无异议者，按程序办理聘用手续。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
（二）聘用人员试用期3个月，试用期间、试用期满不合格的，按程序解除聘用资格。
十、咨询电话：0831—7926601
附件：
1.兴文县发展投资集团有限责任公司招聘岗位和条件要求一览表
2.兴文县发展投资集团有限责任公司公开招聘工作人员报考信息表
兴文县发展投资集团有限责任公司
2016年11月14日
附件1：兴文县发展投资集团有限责任公司招聘岗位和条件要求一览表
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岗位 |
性别 |
招聘名额 |
年龄 |
学历/专业要求 |
岗位要求 |
其他要求 |
聘用及工资福利待遇 |
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办公室工作员 |
不限 |
2 |
35周岁以下 |
大专及以上学历，文秘、人力资源管理、行政管理专业，具有相关工作经验者优先。 |
熟练掌握办公软件应用，能熟练运用计算机处理各种公文、材料、表格等；文字功底好，熟悉公文写作；能合理安排工作计划，及时、准确地完成各项工作。 |
对本职务定位、工作内容把握准确；具备一定的理解能力、判断能力、组织协调能力和表达能力；熟悉礼仪规范，举止文明、有职业素养；性格温和，有亲和力。 |
1.正式录用后，月收入2500～5000元。2.试用期3个月，试用期工资按约定工资的80%计发。3.按相关规定提供相应的福利待遇及社会保险。 |
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投融资部工作员 |
不限 |
2 |
35周岁以下 |
大专及以上学历，金融、财会、法律专业，具有相关工作经验者优先。 |
熟悉融资分析和风险评估；熟知经济法律知识；有丰富的项目运作经验与财务风险控制能力；有银行信贷、投资担保、小额贷款等金融领域相关工作经验者优先。 |
具有良好的学习能力、沟通能力及谈判力，逻辑思维清晰；个性开朗，积极主动，注重团队合作；具有良好职业操守，爱岗敬业，廉洁自律。具备一定的公文写作能力。 |
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资产管理部工作员 |
不限 |
1 |
35周岁以下 |
大专及以上学历，专业不限, 具有相关工作经验者优先。 |
熟悉国有资产调入、拨出、报废等资产管理流程；熟悉国有资产管理的有关法律、法规和制度；熟悉土地、房屋资产的产权、账务、报表及效益管理；熟悉有关土地、房屋产权证等证件的办理工作。 |
有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力；熟悉办公软件操作；具备一定的公文写作能力。 |