一、学校概况
学校位于成都平原的腹地——四川省广汉市，北临德阳市17公里，南距成都市23公里，是成都都市圈、成绵乐经济带，成都半小时经济圈重要组成部分。广汉是2008年北京奥运会圣火展示城市之一，境内有闻名于世界的全国重点文物保护单位三星堆遗址。广汉市交通便利，成都第二绕城高速、108国道、京昆高速公路贯穿南北，铁路方面成绵乐城际铁路、宝成铁路、成兰铁路方便快捷，广汉市距西南国际航空港成都双流国际机场仅40分钟车程。
学校直属中国民用航空局，其前身是1956年5月，经周恩来总理批准成立，由毛泽东主席任命军政领导的中国民用航空局航空学校。经过60年的建设与发展，学校已成为全球飞行训练规模最大、能力最强，在国内、尤其是世界民航有着极高影响力的全日制高校。中国民航90%以上的机长都毕业于此，学校被誉为中国民航飞行员的“摇篮”、中国民航管理干部的“黄埔”。
学校占地17000多亩，建筑面积150多万平方米，固定资产总值超过90亿元（不含土地资产值），教学仪器设备总值62亿元：目前，学校拥有5个机场，其中的洛阳和绵阳机场，集航班保障和训练于一体，年旅客吞吐量均突破100万人次；学校配有奖状、夏延、新舟600、西门诺尔、TB、赛斯纳-172等14种共262架初、中、高级教练机和包括波音737-300、800、空客320等在内的全飞行模拟机、固定模拟机和练习器45台；有各型航空发动机400余台，以及国内高校中最先进的360度全视景塔台指挥系统。
学校现有教职员工3300人，各类教师1300余人。其中，具有特级飞行员、功勋飞行员、教授、研究员、教授高级工程师等高级职称的教师400余人，有博士、硕士学位的中青年教师占教师总数的85%以上。他们当中有国际民航组织专家组成员、有民航特聘专家、四川省有突出贡献的中青年专家教授、国务院特殊津贴获得者。截止2015年，学校为中国和亚非国家培养了10万名各类毕业学生。其中，培养的民航飞行人才占中国民航现有飞行员总数的80%以上。毕业生中既有出任国家民航局局长、副局长和航空集团总经理、股份公司董事长、地区管理局局长的业界精英，也有长期在一线耕耘的技术骨干。多年以来，我校毕业生就业率始终居民航和四川普通高校前茅，连续多年被中国民航和四川省评为大学生就业先进单位。
今天，作为中国民航高等教育的主力军,中国民用航空飞行学院肩负着新的历史使命。她将通过革故鼎新，努力使自己成为具有世界先进水平和鲜明特色的一流民用航空大学，为科教兴国战略的实施、为建设民航强国和持续安全做出新的更大贡献。
二、引进对象
第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授人选、“国家特支计划”杰出人才、领军人才、“千人计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选；国家重大科技专项、973计划、863计划、国家科技支撑计划等计划项目的首席科学家；或与上述人员水平相当者。
第二层次人才：“国家特支计划”青年人选、“千人计划”青年项目人选、“长江学者”青年项目人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名；省部科技成果奖一等奖负责人；省部级学术带头人和学科带头人；或与上述人员水平相当者。
第三层次人才：国家级教学成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）获得者，且具有博士学位的人员；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者，且具有博士学位的人员；高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员；或与上述人员水平相当者。
第四层次人才：博士学位人员；博士后工作经历人员。
三、引进条件
（一）符合学校学科专业发展规划要求和教学科研需要，身体健康，能在本校工作8年以上。
（二）全职引进人员的年龄要求：第一层次人才年龄不限，第二、三层次人才年龄不超过50岁，第四层次人才年龄不超过40周岁。以上各层次人才，特别优秀者经学校研究后可适当放宽年龄限制。
四、飞行技术学院引进计划
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招聘部门 |
招聘岗位 |
学历 |
学位 |
学科或专业要求 |
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飞行技术学院 |
教学科研岗 |
研究生 |
博士 |
力学、飞行器设计、航空宇航推进理论、信息与通信工程、导航、制导与控制、载运工具运用工程、心理学、人因或人机工程、航空宇航科学与技术、电子与通信工程、计算机科学与技术 |
五、引进待遇
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高层次 人才类别 |
应聘条件 |
安家费 （单位：元） |
科研启动经费 （单位：元） |
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第一层次 |
中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授人选、“国家特支计划”杰出人才、领军人才、“千人计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选；国家重大科技专项、973计划、863计划、国家科技支撑计划等计划项目的首席科学家；或与上述人员水平相当者 |
200-500万 或“一人一议” |
500万—1000万 或“一人一议” |
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第二层次 |
“国家特支计划”青年人选、“千人计划”青年项目人选、“长江学者”青年项目人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人、省部科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖负责人；省部级学术带头人和学科带头人；或与上述人员水平相当者 |
200-300万 或“一人一议” |
50-800万 或“一人一议” |
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第三层次 |
国家级教学成果一等奖（前三名）、二等奖（前两名）获得者，且具有博士学位的人员；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者，且具有博士学位的人员；高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员；或与上述人员水平相当者 |
100-200万 或“一人一议” |
30-200万 或“一人一议” |
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第四层次 |
博士学位人员；博士后工作经历人员 |
20－30万（基本费为20万，985高校相当水平大学或科研院所博士加5万元，博士后加5万，国外一流大学与科研院所博士加5万） |
理工科20万、 人文社科15万 |
六、待遇发放
（一）安家费。学校在高层次人才工作初期期满考核合格后的次月发放安家费，第四层次人才安家费一次性全额发放，第一、二、三层次人才安家费发放方式“一人一议”。
（二）科研启动经费。学校依据《中国民航飞行学院科研项目管理办法》优先安排高层次人才科研项目的立项及资助。
（三）第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制；博士后在工作初期期满考核合格后2年内，校内工资待遇享受副高级专业技术职务工资待遇，之后按职称评聘情况享受相应待遇；其他人员按相关政策规定享受相应的工资待遇等。
七、应聘须知
（一）公开招聘的高层次人才采用直接考核方式招聘，全年实施。
（二）请应聘人员填写《中国民航飞行学院高层次人才应聘登记表》，填写后连同个人相关应聘材料直接投递至gbk@cafuc.edu.cn。邮件标题注明：应聘学院名称、本人姓名。
八、联系方式
联系人：兰老师、马老师
联系电话：0838—5182006、5182112
邮箱：gbk@cafuc.edu.cn
邮编：618307
地址：四川省广汉市南昌路四段46号中国民航飞行学院人事处
欢迎各位优秀人才加盟，欢迎来中国民航飞行学院干事创业，实现人生价值！
中国民航飞行学院
2016年11月8日
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