一、招聘对象及报名条件
（一）具有大专及以上学历；
（二）具有计算机应用技术相关专业；
（三）年龄在30周岁以下，具有办公室工作经历，能熟练操作和运用办公系统软件，有较强的文字功底和写作能力；
（四）具有良好的政治素质和道德品行，无任何不良记录；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（六）考核中经查实有下列情形之一者，不得聘用：
1.不符合招聘岗位资格条件的；
2.有严重违反党和国家路线、方针、政策和国家法律的行为；
3.因犯罪受过刑事处罚和有其它违法违纪记录的；
4.曾被开除党、团籍处分、开除公职或者因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
5.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。
二、薪酬待遇
聘用人员工资和社会保险等待遇按照眉人社发〔2014〕80号文件执行。
三、招聘程序和方法
（一）报名。
1.时间：11月2日至11月4日
2.报名地点：眉山市委编办综合科（眉山市市政中心主楼西11-9），联系电话：（028）—38165205
3.报名资料：（1）报考者须下载报名登记表（见附件），如实、准确填写，并张贴两寸免冠照片。（2）身份证、学历（学位）证书及复印件各1份。（3）具有相关工作经历的相关证明材料。
（二）资格审查。
资格审查由市委编办组织实施，符合资格报名人数不得低于2人。资格审查通过者，我办将通过电话方式通知参加考评考核，请报考者务必保证提交的联系方式正确无误和通讯畅通。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01
（三）考评考核。
眉山市委编办按照“平等、择优、竞争”的原则组织实施考评考核。考评考核采用面试的方式进行，根据考评考核情况等额择优确定体检人员。
（四）体检。
体检由市委编办组织实施，参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经研究同意，可根据考核考评情况依次递补。
（五）公示和聘用。
眉山市委编办领导班子集体研究正式确定聘用人选，并在眉山人事考试网进行公示，公示期5天。
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定及程序办理聘用手续。
四、纪检监督
招聘全程由眉山市委编办纪检机构负责监督。
监督电话：028-38165203
五、本公告由眉山市委编办负责解释。
附件：公开招聘编外人员报名登记表
中共眉山市委机构编制委员会办公室
2016年10月28日
2016年10月28日