广汉教育事业蓬勃发展，2012年受到四川省政府通报表扬。全系统不断加大投入，狠抓人才队伍建设，教师职业发展通道顺畅，激励机制完善，2013年5月通过国家义务教育均衡督导，“名师工作室”建设经验全省推广。因广汉教育事业发展和所属中小学校教育教学工作需要，拟在2017届教育部直属师范大学免费师范生中，公开招聘160名学科教师，现将有关事宜通告如下：
一、招聘计划及岗位要求。本次校园招聘教育系统计划岗位160个。岗位要求详见《广汉市2016年公开招聘优秀教师岗位表》。
二、招聘对象。教育部直属师范大学免费师范生。
三、招聘条件。
热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质；身心健康，体检合格。
职教专业课的教师岗位要求在一年内取得合格教师资格，否则延长见习期，两年内未取得的予以解聘；中小学信息技术学科的教师岗位要求在2017年7月31日前取得不低于报考学段的教师资格证（已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供相关的合格证明）；报考学科要求与所学专业对口或与所持有的教师资格证相符。
四、考核时间和测试地点。
2016年10月25日-26日（上午 9:00-12:00，下午14:00-17:30）在西南大学33教102、103室进行现场报名、测试。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01
五、聘用程序及有关规定。
（一）报名和资格审查。
应聘者须如实填写、提交《广汉市2016年公开招聘优秀教师报名表》在校表现情况鉴定材料、在校考试成绩证明文件和教师资格证及其他证明业务能力的相关文件等（详见《广汉市2016年公开招聘优秀教师报名提交材料清单》）。
（二）考核的内容和方式。
考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行。成绩当场公布。
（三）预录取和签约
根据招聘计划，以面试得分作为面试总成绩，从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以学业成绩排名靠前优先。面试总成绩低于60分的不予录取。
预录取人员与广汉市教育局签订就业协议书，如违约，将按约定交纳相应的违约金。
（四）资格复审
2017年7月初，对签约人员进行提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。
（五）体检和聘用
2017年7月将组织签约人员进行体检，体检合格的即进入聘用程序。
六、其它事项
（一）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的，不进行递补录取。
（二）正式录用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。
（三）所有新招聘录用的新教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格的，予以解聘。
（四）新招聘录用的新教师须在广汉市教育系统服务满5年（含试用期）。
（五）本次招聘工作由广汉市教育局负责解释。
附件：
1.广汉市教育局2016年招聘优秀教师报名表.doc
2.报名材料清单.doc
3.广汉市2016年公开招聘优秀教师岗位表.xls
广汉市教育局
2016年10月20日
2016年10月20日