一、考调计划和职位
根据市残联单位编制空缺情况和实际用人需求，拟考调的职位为：办公室综合文秘1名（副主任科员及以下）。
二、公开考调范围
全市市级机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)、县(区)及以下机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)。
三、公开考调条件
参加公开考调的人员应具备下列条件：
1．中共正式党员；
2．具有公务员(参公人员)身份;
3．具有良好的政治素质、文秘水平;
4．县(区)及以下公务员(参公人员)报考的，应在县区及以下机关或参公单位工作满2年;
5．年龄在35周岁以下(1980年10月14日以后出生);
6．具有大学本科及以上学历;
7．年度考核均为称职及以上等次;
8．身体健康;
年龄、工作经历时间等的计算均截至2016年10月14日（发布公告第一日）。
具有下列情形之一的，不得参加公开考调：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2．受处分期间或未满影响期限的;
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4．尚在新录用公务员试用期的;
5．法律、法规和政策规定的其他情形。
公开考调对象不得参加转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的考调。
四、公开考调程序
（一）发布公告
在攀枝花市公众信息网、攀西人才网上发布考调公告。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2016年10月19日至10月20日
2．报名地点：攀枝花市人事考试中心(炳草岗机场路学府广场三号楼3楼)
3．报名方式：
只接受现场报名，须提供以下材料:
（1）报考者须如实填写《攀枝花市残疾人联合会公开考调公务员报名表》（见附件，双面打印，一式两份）；
（2）本人有效身份证、毕业证原件及复印件;
（3）两寸近期免冠证件照片2张;
（4）身份证明或者公务员（参公人员）登记表复印件（加盖人事档案管理部门印章）;
（5）工作单位出具的同意考试证明。
4．资格审查。由考调工作领导小组统一进行资格审查，资格审查工作贯穿考调全过程。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，取消其报考资格，所造成的一切责任由其本人承担。
5．职位调整。笔试报考人数与公开考调计划的比例一般不低于3:1。如未达到3:1，经考调小组研究同意可放宽到2:1。仍达不到相应比例的，取消考调计划。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。
面试。根据报告人员的笔试成绩，从高分到低分依次确定3名考生进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化的方法进行。满分为100分，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。
笔试、面试具体时间地点另行通知。
五、考察和体检
面试结束后，市残联考调领导小组根据考试总成绩从高到低的顺序，按考调计划1:2比例，差额确定考察人选。
考察工作由市残联负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。
市残联领导小组根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。
如遇体检不合格的情况，经市残联考调领导小组研究后，可依次递补。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01
六、公示和转任
体检合格人员在攀枝花公众信息网、攀西人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理转任手续，在核定的非领导职数范围内确定职务。
七、纪律与监督
本次公开考调公务员严格按照干部人事工作的有关规定进行，由市残联机关纪检监察负责同志予以监督，受理有关考调工作的投诉举报。
咨询电话： 3363701
监督电话： 3363561
附件：攀枝花市残疾人联合会公开考调公务员报名表.doc
攀枝花市残疾人联合会
2016年10月12日
2016年10月12日