一、考聘范围
全市各级机关在编在岗公务员、参公人员，或全额拨款事业单位人员。
二、考聘计划和职位
考聘名额2名，拟任职位：科级及以下人员。
三、考聘条件
参加公开考聘的人员应具备下列条件：
1．具有公务员、参公人员或事业单位人员身份;
2．具有良好的政治素质、业务水平;
3．具有机关或事业单位两年以上工作经历;
4．具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下；具有研究生（硕士学位）以上学历的年龄可放宽至40岁；
5．具有较强文字功底和写作能力，熟悉计算机操作；
6.近两年年度考核均为称职及以上等次;
7．身体健康;
年龄、工作经历时间等的计算均截至2016年9月30日（发布公告当月最后一天）。
具有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2．受处分期间或未满影响期限的;
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4．尚在新录用公务员试用期的;
5．法律、法规和政策规定的其他情形。
公开考聘对象转聘后即构成回避情形的。
四、考聘程序
（一）报名
1、报名时间：2016年9月26 -10月13日（每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00，节假日除外）。
2、报名地点：攀枝花市炳草岗人民街77号427房间市工商联办公室，联系人：刘波，联系电话：3355498。
3、报名方式：本次考调采取现场报名，报考者在攀枝花市公众信息网、攀西人才网、攀枝花市总商会网站下载《攀枝花市非公有制经济服务中心公开考聘工作人员报名信息表》(见附件)并按要求如实填写。
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查，报考人员需携带以下材料：
1、《报名表》2份(A4纸双面打印，贴两寸近期免冠照片);
2、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
3、具有专业技术职称证书的考生，需提供相应证书原件及复印件。
资格审查贯穿考聘工作始末，任何环节审查出不符合考聘要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。
（三）考试
考试包括笔试和面试，采取逐轮淘汰的方式进行，根据笔试成绩确定进入面试人员，根据面试成绩确定考察人选。
1、笔试
资格审查合格人数与考调计划之比达到3：1方可开考。如未达到3：1，则调减或取消考聘计划。
笔试由市工商联组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。
笔试时间、地点另行通知。
2、面试
按照笔试成绩由高到低按3：1的比例进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。面试满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
面试结束后，考聘领导小组根据考试总成绩成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选。
由市工商联组成考察组，全面考察报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部人事档案等。
由市工商联党组根据考察情况，集体研究确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经考聘领导小组研究后，可依次递补。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01
六、公示
体检合格人员在攀枝花公众信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理聘用手续。
七、纪律与监督
本次公开考聘公务员严格按照中央和省干部人事工作的有关规定进行，由攀枝花市工商联对整个工作予以监督，受理有关考聘工作的投诉举报。
咨询电话：3355498
监督电话：3351172
本公告由攀枝花市工商联负责解释.
附件：
考聘报名表.docx
攀枝花市工商业联合会
2016年9月26日
2016年9月26日