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部门及职位 |
拟聘人数 |
工资待遇 |
岗位描述 |
报名条件 |
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工程 建设部 部长 |
1 |
9500元/月+年终绩效 |
负责工程项目施工、质量、安全以及工程项目相关管理及协调工作。 |
1.全日制中专，全日制大学专科及以上学历，男性，年龄45岁以下； 2.道路与桥梁、工业与民用建筑工程专业； 3.具有中级及以上工程管理类技术职称，8年以上工程建设管理工作经验； 4.具有工程管理及统筹协调能力、沟通能力、良好的团队合作能力； 5.具有博士等高等学历特殊人才可适当放宽条件。 |
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合同 预算部 部长 |
1 |
9500元/月+年终绩效 |
负责工程项目招投标、造价、预结算、合同签订等相关管理及协调工作。 |
1.全日制中专，全日制大学专科及以上学历，男性，年龄45岁以下； 2.道路与桥梁、工业与民用建筑工程专业； 3.具有中级及以上工程管理类技术职称和全国建设工程造价师及以上资格，8年以上造价工作经验； 4.具有工程管理及统筹协调能力、沟通能力、良好的团队合作能力； 5.熟练使用宏业计价软件； 6.具有博士等高等学历特殊人才可适当放宽条件。 |
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技术 管理部 技术员 |
2 |
5100元/月+年终绩效 |
负责工程项目规划设计、变更，及项目可行性研究等工作。 |
1.全日制大学专科及以上学历，男性，年龄45岁以下； 2.道桥（市政工程）、建筑（房建工程）专业； 3.具有中级及以上道桥、建筑技术职称，5年以上工程设计、建设管理类工作经验，有工程设计类相关国家级注册执业资格者优先； 4.具有硕士及以上学历特殊人才可适当放宽条件。 |
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企业 管理部 副部长 |
2 |
6300元/月 +年终绩效 |
负责开展公司资产运营、管理、项目投资策划及公司其他经营管理工作。 |
1.全日制大学专科及以上学历，男性，年龄45岁以下； 2.企业管理、工商管理、市场营销等相关专业； 3.具有中级及以上经济管理类相关职称，5年以上企业经营管理或市场营销等相关工作经验； 4.具有企业经营管理及统筹协调能力、沟通能力、良好的团队合作能力； 5.具有博士等高学历特殊人才可适当放宽条件。 |
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企业 管理部 专员 |
4 |
4300元/月+年终绩效 |
负责开展公司资产运营、管理、项目投资策划及公司其他经营管理工作。 |
1.全日制大学专科及以上学历，男性，年龄40岁以下； 2.企业管理、工商管理、市场营销、风险管理等相关专业； 3.具有初级及以上经济管理类相关职称，3年以上企业运营管理或市场营销等相关工作经验； 4.具有博士等高学历特殊人才可适当放宽条件。 |
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综合 管理部 人力资源管理专员 |
1 |
4300元/月+年终绩效 |
负责人力资源规划、员工招聘选拔、薪酬福利管理、激励、职称评聘、培训与开发、劳动关系协调等方面的工作。 |
1.全日制大学专科及以上学历，年龄45岁以下； 2.人力资源管理、行政管理、计算机应用等相关专业； 3.具有全国人力资源中级及以上职称，5年以上人事管理工作经验，熟悉人事相关法律； 4.具有硕士及以上学历特殊人才可适当放宽条件。 |
三、注意事项