船山区关于政府办公室向全省考调7名人员公告

 

 四川人事考试网快讯： 为充实船山区委办、区政府办文秘工作力量，切实提升服务水平，根据工作需要，船山区委办公室、区人民政府办公室拟面向全省公开考调公务员6名（各3名）、事业人员1名。现将有关事项公告如下：   

 

 

职位代码	考调单位	单位性质	职位	名额	报考者身份	备注
1608304	区委办、区政府办	行政	科员	6	公务员	考生按总成绩从高分到低分依次选择拟调单位
1608305	区热线办	事业	管理人员	1	事业	区政府办下属事业单位

 

二、考调范围：
全省机关事业单位符合条件的在编在职人员。

 

    1.符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，有坚定的理想信念和人生追求，对党忠诚，品行端正，实绩突出，群众公认；

 

2.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力；

 

3.具有3年以上公务员或事业人员工作经历(工作时间计算截至2016年8月31日，计算办法为：以2016年8月31日往前倒推，其中乡镇新录用公务员需满足最低服务年限要求)；

 

4.具有大学本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下(1981年8月31日以后出生)；

 

5.身体健康，吃苦耐劳，能适应长期加班；

 

6.近2年年度考核均为称职以上等次。

 

7.符合回避的有关规定。

    有下列情形之一的，不得报考:

    （1）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

    （2）受处分期间的;

 

（3）具有法律、法规和政策规定的其他情形的。2016年下半年四川公务员考试报考条件详见：四川人事考试网

 

    1.报名时间：2016年9月8日—2016年9月10日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。

    2.报名方式：有意报考者请携带本人有效居民身份证、毕业证、单位同意报考证明（证明中包含：本人身份、年度考核、工作经历等情况）、1寸近期免冠彩照2张和报名信息表（见附件），到遂宁市船山区燕山街46号船山区人力资源和社会保障局401室报名。

 

3.资格审查：现场报名时一并进行资格审查，资格审查工作贯穿考调工作始终，在考调的任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或拟调资格一律无效，由此造成的一切后果由报考者自行负责。资格审查合格者当场领取笔试准考证。

 

 

考调名额与报名人数比例不低于1:3。达不到此比例则相应调减考调名额或取消该职位的考调计划。

    考试分为笔试和面试，笔试和面试由区人社局会同相关单位组织实施。考试实行百分制计分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算均保留2位小数。

    （一）笔试

    1.笔试内容及计分：笔试成绩满分100分，主要测试内容：文秘写作能力。    

 

2.笔试时间2016年9月17日上午9:00~11:30；笔试地点：详见本人笔试准考证。

    报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

 

3.笔试成绩及名次将及时在遂宁市船山区人力资源和社会保障局网站公布。

 

（二）面试

    1.按照考调名额1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试开始后出现弃考不再递补。

 

2.领取面试通知书：2016年9月23日上午8:30~12:00。

    3.进入面试的人员，凭本人面试通知书、身份证参加面试。

    4.面试成绩总分100分，面试成绩低于60分的不予录用。   

 

5.面试时间2016年9月24日上午9:00；面试地点：详见本人面试通知书。

    总成绩及名次将及时在遂宁市船山区人力资源和社会保障局网站公布。

 

 

体检人员根据总成绩从高分到低分等额确定，如最后一名出现成绩相同的，以笔试考试成绩高者进入。体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

 

    体检合格人员进行考察。考察工作由用人单位组织实施。考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。报考职位代码1608304的考生按总成绩从高分到低分依次选择拟调单位。

 

    经考察合格的人员将面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后无异议即可办理调动相关手续。

 

 

咨询电话：船山区人社局0825－5185088

 

附件：遂宁市船山区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表

 

 

中共遂宁市船山区委组织部　　中共遂宁市船山区委机构编制委员会办公室

 

遂宁市船山区人力资源和社会保障局

 

2016年8月15日