一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报名人员须通过职位职责的条件进行资格审查、须通过计算机技能操作、综合素质测试（面试）、体检等环节招聘所需临聘工作人员。
二、招聘程序
（一）资格审查：对所有报名人员的学历、身份证明、有无犯罪记录等情况进行真实性的资格认定。
（二）考试：对通过资格审查的人员，组织符合报名条件的人员进行机考和面试。
（三）人员确定：按照岗位需求，对参加机考和面试的人员按考试总成绩等额确定聘用拟聘人员，经组织体检、岗前培训，按规定签订聘用合同后正式上岗。
三、机考和面试内容、方式及分制计算
（一）机考
1、机考为测试考生的计算机运用能力，主要测试WORD办公软件操作水平和打字速度，测试时间为30分钟。
2、机考地点：金堂县进修校（地址：赵镇泰吉街128号）。
3、机考时间：2016年8月5日上午9:00（考生持身份证于8:00之前到考点报到，8:00—8:30核对身份并抽签，8：50第一批进入考场，9:00正式开考，按照抽签排序分批上机操作）。
4、机考结束后，即时公布机考成绩，8月8日在金堂人才网公示机考人员成绩排名；进入面试人员名单依据招聘人数，按照机考成绩1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。
（二）面试
面试为综合素质测试。面试主要测试考生的沟通交流能力、临场应变能力和业务素质。
面试时间：8月9日上午9:30开始（考生持身份证于8:30前到考点报到，8:30—8:50核对身份并抽签，9:30正式开考）。
面试地点：金堂县国土资源局4楼
（三）考试总成绩计算
机考成绩满分100分；面试成绩满分100分。
总成绩=机考成绩×50%+面试成绩×50%。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
四、纪律和监督
监考人员、面试考官、工作人员及考生所携带的手机等通讯设备必须关机并集中管理；考试实行回避制度，参试人员必须服从工作人员的指挥，考试结束后立即离开考场。2016年下半年四川公务员考试资格复审详见：四川人事考试网
五、其它事宜
考生综合成绩排名及进入体检人员名单于8月11日在金堂人才网上公示。
2016年8月2日