2014年公开考核聘用事业单位工作人员公告
为充实四川泸州高新技术产业园区服务中心的干部队伍，决定面向全省公开考核聘用4名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考核聘用原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据所报职位不同，分别采取面试、笔试加面试考核考察相结合的方式。
二、考核聘用名额
原则上考核聘用4名，其中招商引资人员3人、文秘1人，可根据报名和考核考察情况适当调减。
三、考核聘用范围及条件
(一)考核聘用对象
全省全额拨款事业单位在编在岗人员，具有公务员或参照公务员法管理人员身份的人员，具有中级及以上专业技术职称的人员，取得全日制硕士、博士学历学位的人员。
(二)考核聘用条件
1．政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；
2．全日制普通高校本科及以上学历；
3．年龄在35周岁及以下；
4．专业要求：不限专业；
5．具有2年及以上工作经历；
6．年度考核结果为合格(称职)及以上等次；
7．招商引资专业人员具备以下条件，同等条件下优先聘用：曾有市场营销或招商引资工作经历2年及以上；具有商务谈判、项目策划等技能者。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1．尚在试用期内的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．法律、法规规定的其他情形。
以上年龄、工作经历、试用期、处分期等计算时间截至2014年2月28日。
四、考核聘用程序
(一)报名
1．报名时间：2014年3月24日—3月30日
2．报名地点：泸州高新区管委会党政办公室(泸州市江阳区酒谷大道三段)
3．报名形式：现场报名。
4．报名要求：报名人员如实填写《四川泸州高新技术产业园区服务中心公开考核聘用事业人员报名表》(见附件)并携带以下材料原件及复印件各一份：
(1)学历(学位)证书；
(2)身份证或户口簿；
(3)当地组织或人社部门提供的人员身份证明材料；
(4)泸州市市外报名的人员须提供单位同意报名的证明(单位盖章)；
(5)个人实绩材料(2000字以内)；
(6)2寸近期同底版免冠照片2张；
(7)其他有关证明材料。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，资格审查通过者进入面试，并发放面试通知书。考核聘用计划数与报考人数比例不得小于1：2。
(三)考核方式
1.招商引资人员采取结构化面试的方式，主要测试应试者综合分析能力、应急应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力、商务谈判能力、语言表达能力等。
2.文秘人员采取笔试加面试的方式进行，主要测试应试者阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力、应急应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。
(四)考察实绩
考察实绩由考核聘用工作领导小组负责实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解人员的政治素质、业务能力、廉洁自律、道德品质以及是否需要回避等情况。
(五)体检
体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(六)公示
确定拟聘用人员后，在泸州人事考试网进行为期7天的公示。
(七)聘用
对公示无异议者，由用人单位报同级人社部门办理正式聘用手续。
(八)待遇
本次考核聘用人员聘用后享受全额拨款事业单位正式人员待遇。
五、注意事项
(一)本次考核聘用有关信息将及时在泸州人事考试网上公布，请随时关注。
(二)报名前应认真阅读本公告，详细了解考核聘用范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报名人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话咨询。
(三)考核聘用人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在考核聘用的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，考核聘用资格一律无效，且责任自负。
(四)咨询电话：0830—3590258；0830—3591246；18008212411，18090197521，联系人：毛佳娜，陈洁。
(五)纪检监督电话：0830—3591076。
(六)本公告由泸州高新区管委会负责解释。
附件：《四川泸州高新技术产业园区服务中心公开考核聘用事业人员报名表》
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