2015年下半年宜宾临港经济技术开发区事业单位考核招聘工作人员公告

（四）复检及递补。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额，可按照考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补1次。

五、考核

考核由招聘单位或主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）对体检合格人员进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

对考核中取消报考资格或自动放弃的或者通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，不再递补。

六、公示

考评考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在宜宾人事考试网、中国三江人才网站上公示 7 个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

公示期间，因被公示人放弃，或因其被举报严重问题经查实取消拟聘资格后出现的缺额不再递补；公示后因拟确认人员放弃等原因出现的缺额不再递补；拟确认人员的材料报送人社部门后，因考生本人放弃等原因出现的缺额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

（一）拟聘人员公示无异议者，由招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，填写审核确认材料经主管部门审查并报同级人社部门审核后，报宜宾市人社局审核备案。通过审核备案的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

（二）用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。

八、咨询、监督电话

本次公开招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

报名咨询电话：

临港开发区人社局：0831-5108937、5201157。

监督举报电话：5108880。

九、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由临港开发区人社局在中国三江人才网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加测试、体检、考察、递补、聘用的，其责任和损失由考生本人承担。

十、本公告由宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

附件下载

宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局

2015年12月21日

宜宾临港开发区2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表