（三）面试（维语、藏语翻译职位为专业测试）
报考维语、藏语翻译职位的考生，专业测试时间为2016年1月18日。专业测试考察考生在相应少数民族语言方面的听、说、读、写、译能力。
除维语、藏语翻译职位外，报考其他职位的考生的面试时间为2016年1月17日。
面试（专业测试）的具体时间安排、地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。
五、体检
（一）体检人员的确定。面试结束后，在参加面试（维语、藏语翻译职位为专业测试）且面试成绩（维语、藏语翻译职位为专业测试）在60分以上（含60分）的人员中，根据考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩或专业测试成绩高低确定名次），等额确定各选调职位进入体检人员名单。面试成绩、体检及后续工作安排将于2016年1月22日在成都市人力资源和社会保障局（网址：http://www.cdhrss.gov.cn）、成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）公布。
（二）体检标准。体检在省公务员主管部门指定的录用体检医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未在选调机关规定时间内完成体检项目的，不得进入下一选调环节。体检费用由参加体检人员自行承担。
（三）体检结论将在体检后10个工作日内在成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）公布。选调单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格、自愿放弃等原因出现的缺额，按照已参加面试人员考试总成绩排名从高到低依次进行递补，递补只进行一次。
六、考察、公示和办理调动手续
（一）考察。体检合格的人员由成都市公安局组织进行考察。
（二）公示。对考察合格人员，由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局在成都市人力资源和社会保障局（网址： www.cdhrss.gov.cn）、成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（三）办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报成都市人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。
（四）工作单位选择。对已办理了调动手续的选调人员，报考成都市公安局职位一（职位编码2015001、2015002）和维语（职位编码2015005）、藏语（职位编码2015006）职位的，根据选调人员的工作经历、专业特长，结合我局相应岗位需要，分配至我局相关处队或城区分局工作；报考成都市公安局职位二（职位编码2015003、2015004）的，按照考试总成绩从高分到低分依次选择具体工作单位（具体单位名额见《职位表》）。
七、其它事项
通过此次选调进入成都市公安机关的人员，在成都市公安机关的最低服务年限为5年。选调人员5年内不得申请调出（从正式办理调动手续之日起算）。
此次选调工作由成都市公安局纪委全程监督（监督电话：028-86407424），本公告未尽事宜请向成都市公安局政治部人事处咨询（咨询电话：028-86407323）。
本公告由成都市公安局负责解释。
附件：1.《成都市公安机关2015年公开选调人民警察职位表》
2.《成都市公安机关2015年公开选调人民警察转警条件》
成都市人力资源和社会保障局
成都市公安局
2015年12月12日