2015年南充市级机关、参照公务员法管理的事业单位公开遴选工作人员的

治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

遴选单位和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。公安机关遴选人民警察的体检按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所有体检项目均不进行复检。

考察、体检后出现缺额的职位，经公务员主管部门同意后，可在同职位考生中按总成绩从高到低依次递补。

七、公示和转任

遴选单位和遴选单位主管部门根据考察、体检结果提出拟调人员名单，由市人力资源和社会保障局统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任（调动）手续。部分职位需对遴选人员进行试用的，待试用期满考核合格后，再按规定办理转任（调动）手续。

调动后的职务按本公告遴选职位规定的拟任职务予以确认。

八、纪律与监督

本次公开遴选公务员（参公人员）严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，纪检监察部门对公开遴选工作进行全过程监督，对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予相应处理。

咨询电话：0817-2810437    0817-2230926

附件：1.南充市2015年市级机关、参公单位公开遴选工作人员职位情况表

2.南充市2015年市级机关、参公单位公开遴选工作人员报名信息表

3.各遴选职位报名地点及联系电话 

南充市人力资源和社会保障局

2015年11月13日