1．笔试时间：2015年12月12日。
2．笔试地点：见《准考证》。
3．笔试科目:《申论》和《综合能力素质测试》。
4．笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。
5．笔试成绩:申论×60%+综合能力素质测试×40%
6．笔试成绩将于2015年12月23日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布。
（二）资格复审
1．笔试结束后，进入资格复审人数按照笔试总成绩1：3的比例确定进入资格审查（若笔试成绩相同，一并进入）；达不到1:3开考比例的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
2．资格复审时间：2016年1月5日
3．资格复审地点：大邑县人才交流培训考试服务中心，由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位负责对遴选人员进行资格审查。
4．资格复审需提交资料：
（1）本人有效身份证件（居民身份证）原件及复印件;
（2）《大邑县2015年公开遴选公务员（参照公务员法管理人员）报名信息表》（贴上照片）一式二份；
（3）公务员（参公管理人员）登记表复印件，需加盖公务员管理部门鲜章；
（4）学历证、学位证、职称资格证、奖励证书原件及复印；持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)；
（5）近期1寸免冠彩色照片2张；
5.资格复审合格者缴纳80元面试考务费，现场领取面试准考证。考试时间、地点见面试准考证（领取准考证时领取）。
6．资格复审不合格或逾期未参加资格审查而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩从高分到低分排名依次递补下一名考生，并在2016年1月7日进行递补资格审查。
7.进入面试人员名单将于2016年1月8日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布。
（三）面试
1．面试时间：见《面试准考证》。
2．面试地点：见《面试准考证》。
3．面试由大邑县纪委监察局、大邑县人社局组织。面试成绩满分为100分。
（四）考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、体检及考察
大邑县纪委监察局、大邑县人社局依据遴选岗位及遴选人数，按照遴选人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按申论成绩排序）。
进入体检、考察人员需按要求出具原单位行政主管部门同意报考的证明。未出具原单位行政主管部门同意报考证明的视为自动放弃遴选资格，出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按申论成绩排序）。
体检、考察由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位组织。体检安排在二甲以上综合医院进行，体检不合格的考生可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲以上综合医院进行。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按申论成绩排序）。
因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按申论成绩排序）。
八、公示及报到
按照考试、体检和考察结果择优确定拟遴选人员，对拟遴选人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合遴选资格条件的，取消该拟遴选人员的遴选资格，出现的空额不再递补。
公示期结束后，对公示无异议的拟遴选人员，按程序办理相关调动手续。
拟遴选人员工作单位由组织人事部门根据遴选人员情况统一分配。
此次遴选工作由大邑县纪委（监察局）全程监督。
本公告及未尽事宜由中共大邑县委组织部、大邑县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：大邑县人力资源和社会保障局（028-88280039）
监督电话：大邑人社局纪检监察室（028-88280662）
附件:大邑县2015年公开遴选公务员（参照公务员法管理人员）职位情况表
中共大邑县委组织部 大邑县人力资源和社会保障局
2015年11月12日
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