2015年下半年米易县招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

3.新聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.聘用人员的工资、福利待遇按国家现行事业单位政策规定执行。

5.通过直接考核招聘方式进入米易县卫计事业单位的工作人员，实行最低服务期制度，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在聘用单位最低服务年限不低于5年。

五、纪律与监督

直接考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

招聘单位及主管部门参与公开考核招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

为保证我县公开考核招聘紧缺卫生专业技术人员的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话

米易县监察局：0812-8179744 

政策咨询电话

米易县卫计局：0812-8172649

米易县人力资源和社会保障局：0812-8130962

招聘单位咨询电话详见《岗位表》

附件：1. 2015年下半年米易县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表

    2.  2015年下半年米易县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名信息表

2015年11月9日