2015年下半年隆昌县招聘53高中教师的公告

证书）和招聘岗位要求的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书（学位证书）和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

聘用人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同, 最低服务期限为5年（含试用期），聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

十、纪律和监督

为保证我县事业单位招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，三年内不得参加人事考试，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

隆昌县监察局：0832-3923313；

隆昌县人社局：0832-3992583；

隆昌县教育局：0832-3914312。

十一、本公告由隆昌县人力资源和社会保障局、隆昌县教育局负责解释，各招聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询县教育局（0832-3914312）。

附件：1．隆昌县2015年下半年公开考试招聘高中教师岗位一览表

         2．内江市事业单位招聘工作人员报名表

                                                            隆昌县人力资源和社会保障局        隆昌县教育局

                                               2015年10月26日