2015年昭觉县招聘事业工作人员的公告

上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；凡享受加分政策被机关、事业单位录（聘）用的不再享受该项加分政策。

申请加分的报考者请务必于2015年10月20日 （上午8：30至下午17：30），到昭觉县人社局提供相关加分材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4. 有效二代居民身份证；5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件，凡材料不齐备或逾期未交材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果将于2015年10月25日前在昭觉县人民政府网站公示。

（三）面试

面试由昭觉县人社局牵头，各招聘单位主管部门负责组织实施，具体事宜详见昭觉县人民政府门户网面试公告和《面试通知书》。

1、确定面试入围资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩（含政策性加分）和招聘名额，从高分到低分按比例确定面试入围人员。最后一名面试入围人员笔试成绩（含政策性加分）并列的，一并确定为面试入围资格复审人员。实际参考达不到比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

2、资格复审：面试入围人员按照规