（二）录用人员根据考试总成绩，在该职位内从高分到低分依次自愿选择分配单位（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定顺序; 笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定顺序）。
（三）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。
（四）本次录用的人民警察，在录用单位最低服务年限为5年。
七、纪律与监督
为保证本次招录工作的顺利进行，维护公务员考试录用工作的公正性和严肃性，市纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试录用工作。考录过程中，严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，主动接受社会舆论和人民群众的监督，严格要求，严肃纪律，严禁徇私舞弊。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同纪检(监察)机关追究相关人员的责任。
八、本公告由攀枝花市人力资源和社会保障局、攀枝花市公安局负责解释。
相关事项提示
1. 本次招考有关职位调整、考试成绩、资格复审、面试、体能测评、体检、录用前公示等事项在攀枝花市人力资源和社会保障局网、攀西人才网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由考生本人负责。
2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
市人力资源和社会保障局公务员管理 0812-3318108、3325133
市公安局政治部人事科 0812-3323705、3323364
市人事考试中心 0812-3325008
网络报名技术咨询 028-86740101、86740202、86740303
监督电话
市纪委 12388
市人力资源和社会保障局纪委 0812-3350130
市公安局纪委 0812-3323078
附件：2015年攀枝花市公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表
攀枝花市人力资源和社会保障局 攀枝花市公安局
2015年10月14日
2015年攀枝花市考录公务员（人民警察） 补充公告