一、招聘岗位名额
公开招聘综治巡防队员4人、综合管理辅助人员2人见附件1。
二、招聘条件
（一）综治巡防队员、综合管理辅助人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.熟练使用普通话和当地通行的语言。
7.其他要求详见附件2。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.认定为失信被执行人的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、主要职责
（一）综治巡防队员
（1）参与城管执法辅助工作。开展城市管理法律法规宣传，协助城管执法人员处理投诉、维稳、应急处突、执法取证工作，及时劝导、制止占道经营、乱贴广告、油烟污染、噪音扰民、违规排污等城管执法领域违法行为。
（2）参与社会治安巡逻防控。常态化开展街面治安巡逻，配合维护社会治安秩序，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为，在确保自身安全的前提下，依法将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关。
（3）参与排查各类矛盾纠纷风险隐患。及时报告、主动劝解影响治安的矛盾纠纷，配合基层干部安抚稳控当事人，消除不安定因素，防止矛盾激化引发个人极端案（事）件和突发群体性事件。
（4）参与各类突发案（事）件应急处置。在公安机关指导下，开展现场管控、秩序维护、人员疏导、安全守卫、劝导制止等工作，防止事态蔓延、扩大、升级。
（5）参与重大活动、重要敏感时段、重要关键节点安保维稳。参与“红袖套”应急响应行动，在公安机关指导下，配合参与设卡检查，守护重点部位、重点场所、重点区域、重点目标，及时排查、发现、报告安全风险隐患。
（6）完成上级安排部署其他城管执法或安全维稳工作。
特别说明：该岗位工作强度大且常涉及加班、轮班和较高的体力要求。
（二）综合管理辅助人员
（1）文件资料处理。
（2）协助科室开展业务工作，提供保障和支持。
（3）完成领导交办的其他工作。
（4）其他辅助工作。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年11月25日— 12月1日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.报名地点：简阳市人民政府东溪街道办事处综合执法办；联系电话：028-60939383
联系人:余先成
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市东溪街道办事处公开编外人员报名表》
4. 年龄“35周岁及以下”是指1990年11月25日以后出生（不含11月25日），“45周岁及以下”是指1980年11月 日以后出生（不含11月25日），“50周岁及以下”是指1975年11月25日以后出生（不含11月25日）；年龄以有效身份证记载为准。
5.报名人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证原件及复印件1份;
（3）大学专科以上学历考生需提供在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（5）退伍军人须持退伍证原件及复印件1份；
（6）原单位同意报考证明或离职证明。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.笔试，满分为100分，主要测试应聘者的综合分析能力，考试时间和地点由东溪街道另行电话通知。
2.面试，按笔试成绩1：2进入面试，满分为100分，主要测试应聘者的语言表达和应急处置能力，面试时间和地点由东溪街道另行电话通知。
3.考生须持本人有效居民身份证参加面试。
4.面试工作结束后，于5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）进行公布。
（三）体检及考察
1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例依次确定参加体检和考察的人员（进入体检环节人员笔试和面试成绩均不得低于60分，否则不得进入体检环节），出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的拟聘人员，由东溪街道办事处电话通知拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。
五、管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行。
（三）正式用工后待遇：综治巡防队员经费总额5.2万元/人/年、综合管理辅助人员4.3万元/人/年（包括单位及个人“五险”缴纳金额、基本工资、绩效、其他福利、劳务派遣管理费等全部费用；经费总额非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准）。其中个人缴纳保险部分，由第三方劳务派遣公司在其工资中代为扣缴。
六、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）发布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试和面试不收取费用。
七、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市人民政府东溪街道办事处负责解释。
监督电话：028-27092001
咨询电话：028-60939383
附件1：岗位信息表
附件2：简阳市东溪街道办事处公开编外人员报名表
简阳市人民政府东溪街道办事处
2025年11月25日
来源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5920&classid=86
