因工作需要，乐山市交通运输局下属事业单位乐山市交通物流发展中心面向社会公开考核招聘事业单位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下:
一、考核招聘岗位及名额
具体考核招聘单位及名额详见《2025年乐山市交通运输局下属事业单位公开考核招聘岗位和条件一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
二、招聘对象和范围
符合职位要求的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在资格复审时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关材料。
三、基本条件
（一）报考者应同时具备的条件:
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《一览表》。
专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于因经济社会发展，个别专业名称及代码等进行调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。
（二）有下列情况之一者，不得参加报考：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。
四、报名
（一）报名方式
采用电子邮箱报名方式。
（二）报名材料
（1）《2025年乐山市交通运输局下属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；
（2）本人二代有效居民身份证;
（3）岗位条件要求的有效学历证书、学位证书及其他相关证书，尚未取得学历学位证书的全日制普通高校应届毕业生须提供学校相关部门出具的就读院系及专业、学历学位等情况的证明；
（4）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理；
（5）机关事业单位中的正式在编在册人员，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明；
（6）其他与报考资格相关的材料。
报考者于报名时间内将填好的《2025年乐山市交通运输局下属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》电子文档及上述要求的其他资料扫描件（扫描件均须原件扫描电子版）通过电子邮件发送至指定邮箱361789625@qq.com。
（三）报名时间
电子邮箱报名时间：2025年5月30日至6月10日18:00，应聘人员通过电子邮件提交报名材料并电话确认，逾期不予受理（以邮箱服务器收到邮件时间为准）。邮件主题备注：考生姓名+报考单位+报考岗位。
（四）资格复审
资格复审时间：2025年6月13日9:00-17:00。
资格复审地址：乐山市市中区嘉祥路703号乐山市交通运输局4楼419室直属机关党委（人事科）。
资格复审时，请考生根据报名材料要求，准备好相关证书、资料的原件和复印件，按照要求到指定地点接受资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格。开考比例为有效报考人数与考核招聘岗位的人数之比不低于2:1。如报名人数未达到报考岗位开考比例，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
五、考核
考核时间、地点详见考核通知书。
本次考核采取综合面试方式进行，面试成绩即为考核成绩。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。考核成绩相同的，则以面试主考官评分高低排序。
资格复审合格人数超过30人，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入考核成绩。
考核成绩、排名及体检等后续事项由乐山市交通运输局在乐山人事考试网上另行公布。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分等额确定体检人选。
（二）体检标准
体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由考生承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。本环节递补一次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
（三）体检时间和地点
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间由乐山市交通运输局另行通知。
七、考察
体检合格者确定为考察对象。考察由乐山市交通运输局组织实施，考察组至少由2人组成。
考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的取消报考资格。
报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。
对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按考核成绩，从高分到低分依次等额递补。本环节递补1次。
八、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在乐山市人事考试网上公示5个工作日，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，没有反映或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟聘人员名单公示后，因应聘人员自动放弃以及被取消聘用资格而出现缺额的，按考核成绩，从高分到低分依次等额递补。本环节递补1次。
九、审核确认和聘用
（一）公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。
（二）应聘人员应在招聘单位通知的时限内到单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。
（三）应聘人员在聘用单位最低服务年限为５年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
本公告未尽事宜，由乐山市交通运输局负责解释。考核招聘工作组织与实施环节相关问题，请报考者与乐山市交通运输局联系咨询，咨询电话：0833-2428553。
附件：1.2025年乐山市交通运输局下属事业单位公开考核招聘岗位和条件一览表（点击下载）
2.2025年乐山市交通运输局下属事业单位公开考核招聘工作人员信息表
乐山市交通运输局
2025年5月29日
来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6324.html
