一、招聘岗位及名额
聘用书记员1名，聘用法警1名，聘用派出法庭安保人员1名。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法犯罪记录。
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，作风正派，品行端正。
3.应聘书记员应具有大学专科及以上学历（不限专业，不限男女）；能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；具有正常履行职责的身体条件；在同等条件下，本科生、硕士研究生、法律或法学专业、有相关工作经历、取得法律职业资格证书者优先。
4.应聘法警（限女性）、派出法庭安保人员应具有大学专科及以上学历；具有正常履行职责的身体条件；在同等条件下，退役军人或公安警察类院校毕业生优先。
5.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到2025年6月10日）。
6.经常居住地在泸州市辖区内，服从单位工作安排。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.所需材料。报名时递交纸质报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历（学位）证等原件及复印件，正面免冠一寸照片1张。如持有相关能力证明等证书、受过表彰奖励的应提供相应证书的原件及复印件。
2.报名时间：2025年6月9日至2025年6月10日（上午9：00-12:00 ；下午15:30-18:00）。
3.报名地点：叙永县人民法院诉讼服务中心（地址：叙永县叙永镇环城南路742号），咨询电话：0830-6552550。
（二）资格审查
1.资格审查包括资格初审、考察等工作中的资格确认环节。
资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
2.报名截止后，将统一对报名人员进行资格审核。从符合报名条件的人员中，确定参加考试人员。
（三）考试
考试由叙永县人民法院组织，考试分为笔试（时事政治、法理常识）和考核（速录测试、体能测试）。主要了解报考人员的政治思想素质、法律素养、综合素质、业务能力等情况。考试时间、地点另行通知。
（四）面试
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例（聘用书记员按实际情况确定比例），按照考试成绩从高分到低分的顺序，确定职位参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据考试和面试成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人选。考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考法警、派出法庭安保人员岗位人员，还应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。未按要求参加体检者视为自动放弃。
（六）考察
根据考生综合成绩、体检情况，等额确定进入考察人选。
考察不合格出现的缺额，可按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
对体检及考察合格人员公示5天。公示期间接受社会举报，公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（八）签订劳动合同及待遇
1.拟聘用人员与叙永县人民法院签订《劳动合同》后，安排相应部门和岗位工作，最低服务期限2年。拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期内考核不合格者解除其劳动关系。人员薪资标准按相关规定执行，按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险的缴纳。
2.合同期内若申请辞职，应提前1个月向单位提出申请，按照相关程序办理。
（九）递补
报考聘用书记员岗位考试总成绩一年内有效，期间因聘用书记员离职等原因造成缺额的，可在上一次报名该职位的人员中按成绩高低依次递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
五、其他事项
1.本次招聘人员均为编外聘用人员。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。
附件：1、叙永县法院2025年第二季度招聘工作人员报名表（点击下载）
叙永县人民法院
2025年5月29日
来源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=7b1549a11083420a9cd7a3267b204e4f
