2023年宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司及其下属子公司第三批员工第二次公开招聘的公告

序号

公司名称

岗位名称

需求人数

具体岗位条件

岗位职责

备注

1

宜宾建投集团量典置地有限公司

财务部副部长

1

1.年龄：40周岁及以下；
2.学历及专业：大学本科及以上学历，财务（融资）管理相关专业，具有中级及以上会计职称；
3.工作经验：具有5年以上房地产行业财务部副职或10年以上其他行业财务部管理层相关工作经验，具有大型国企从业经验者可优先考虑（条件特别优秀者，可适当放宽）；
4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强文字功底；熟练运用word、excel等办公软件，熟练运用用友、金蝶等财务软件；
5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.协助部长开展部门日常管理工作，包括部门发展、部门计划管理、部门制度建设等工作；2.负责建立分管子公司及项目财务核算体系、相关财务制度并组织实施；3.组织编制分管子公司全面预算，并对预算执行情况进行管理和监督；4.负责分管子公司财务核算工作，确保财务核算规范、全面、完整，并按时编制报送会计报表及其他财务资料；5.负责分管子公司财务分析、经营分析、目标成本分析；6.负责分管子公司项目部资金安全，复核网银支付，保管好财务印章；7.负责分管子公司目标成本的核算、控制、分析、管理；8.负责分管子公司资金使用计划，以及资金筹集、调拨、运营及管理工作；9.负责分管子公司税收筹划与管理；10.负责分管子建立和维护公司与税务、银行、政府相关部门的沟通与联系渠道；11.负责分管子公司重大投资、各类经济合同签订以及其他经营决策会议并提出方案和意见；12.完成上级领导交办的其他事项。

2

规划设计部结构设计主管工程师

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：大学本科及以上学历，土木工程相关专业；
3.工作经验：有3年及以上结构设计或管理经验；
4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；具备完善的专业知识体系，较强的设计统筹管理能力，具备一定的建筑、市政、机电的知识储备，对设计院运作流程及各专业协作情况较为了解；具有住宅、商业项目结构设计及管理经历可优先考虑；具有注册结构工程师证书、能力特别优秀者优先考虑；
5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责地质勘查、基坑支护、结构版块的方案设计、初步设计、施工图设计等设计管控；
2.牵头完成施工图设计单位招选工作；
3.完成上级领导交办的其他事项。

3

财务部会计

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：大学本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级会计职称；
3.工作经验：具有2年以上房地产行业会计或5年以上其他行业会计相关工作经验（条件特别优秀者，可适当放宽）；
4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；熟练运用word、excel等办公软件，熟练运用用友、金蝶等财务软件，具有一定文字功底；
5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责对所核算会计主体按企业会计准则规定进行规范、全面、完整的日常会计核算，准确反映财务状况、经营成果及现金流量情况；2.负责核算会计主体发票领用、开具、缴销、归档工作；3.负责收入核算工作，正确归集相关收入情况；负责收入台账的复核，保证账账相符、账实相符，并与预算进行对比分析；4.每月定期与销售部门核对销售收入的情况并做出收款情况分析；5.负责所核算会计主体收入往来款项核算分析工作，并催收；6.登记会计账簿，并按期进行对账、结账；7.每月对会计凭证进行装订，收集合同等会计资料并形成会计档案；8.配合完成对所核算会计主体的年报审计及内外部审计工作；9.完成上级领导交办的其他事项。

4

营销部销售主管
（营销管理）

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：大学本科及以上学历，房地产营销或经济类相关专业；
3.工作经验：具有3-5年相关岗位管理经验；4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；熟悉项目房地产营销策划相关专业知识及房地产开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能有效把控营销方向；能吃苦耐劳，有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.承办住宅销售案场管理，定期销售数据报表的收集、整理；2.负责销售案场事务处理；3.承办客户服务及代理公司对接工作；4.配合开展各项营销活动；承办对外沟通协调等工作；5.完成上级领导交办的其他事项。

宜宾建投集团量典置地有限公司合计：

4

1

四川省宜宾海威工程有限公司

成本合同主管

1

1.年龄：40周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，工程相关专业；
3.职称及职业资格：具有二级建造师以上证书及建安B或交安B；
4.工作经验：在公司相关部门主持过工作，擅长项目成本测算；独立负责过三个以上项目的成本测算；
5.能力素质：具有团队合作精神和敬业精神，严谨的职业素养，较强的组织指挥能力、综合统筹能力、沟通协调能力和决策能力，逻辑思维严密，执行力强，敢于担当，清正廉洁；
6.具有高级职称者优先。
7.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责建立健全项目全面成本管理制度；
2.负责项目成本测算，提出项目成本目标建议；
3.负责确定项目成本计划的内容和格式；
4.负责建立市场价格信息收集网络，做好市场行情预测，保证采购价格信息的及时性和准确性；
5.负责审核项目成本计划，监督项目成本控制措施的落实，参与项目成本核算和成本分析，组织项目成本考核；
6.负责建立已完项目的成本资料、报告报表等的归集、整理、保管和使用管理制度；
7.参与项目物资、劳务、服务等采购工作，负责编制采购限价；
8.负责对项目合同进行筹划，确定项目合同结构、选择合同文本、确定合同计价方法和支付方法、合同履行过程的管理与控制、合同索赔等；
9.负责项目合同的签订、履行、变更、解除等过程的控制和管理；
10.负责修订完善各类合同文本，建立合同台账。
11.完成上级领导交办的其它工作。

四川省宜宾海威工程有限公司合计：

1

1

宜宾建投集团金派源供应链管理有限公司

财务融资部业务主办

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，财政学、金融学、经济学、工商管理类等相关专业；
3.职称及职业资格：具有会计中级及以上职称，有注册会计师资格优先；
4.工作经验：具有5年以上财务相关岗位工作经历；
5.能力素质：具有较强的沟通协调能力、财务分析能力，熟悉财税相关法律法规和政策，有一定的文字功底，能根据企业情况，提出财务税收优化方案，熟练使用各类财务工具和办公软件；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责建立会计核算体系，及时完整的进行会计核算，应做到财实相符、账账相符、账表相符，确保各类财务报表资料数据的真实性、准确性；2.负责每月与出纳对账、进行现金盘点，并编制银行余额调节表；3.负责编制并按时报送财务报表及其他根据工作需报送的各类资料及报表；
4.负责国有资产产权管理；
5.负责办理发票开具并做好每月的税务申报及缴纳工作；
6.完成领导交办的其他工作。

宜宾建投集团金派源供应链管理有限公司合计：

1

1

宜宾建投集团资产运营有限公司

综合办主任

1

1.年龄：40周岁及以下；2.政治面貌：中共党员；
3.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；
4.管理经验：3年以上综合办负责人工作经验；5.具备较为全面、系统的国有企业治理相关专业知识；6.具备较强的组织协调能力；
7.具备较强的文字功底和表达能力；
8.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责部门制度“废改立”工作，包括：拟定、修订与本部门职能相关的制度；具体组织拟定、修订和实施计划管理、目标管理、统计管理等基础管理和综合管理类制度；负责规章制度的经常性清理工作，并负责规章制度的汇编工作等。
3.负责公司目标管理，协助开展内部绩效考核相关工作。包括：负责草拟部门目标任务书、综合台账管理、目标二级分解和督办相关工作；承办公司对上、对下目标管理工作；承办编制公司年度目标责任书、年度工作计划。
4.承办公司董事会具体工作。
5.负责接待工作。
6.完成领导交办的其他工作。

宜宾建投集团资产运营有限公司合计：

1

2

高县建高华西矿业有限公司

综合管理部副部长

1

1.年龄：40周岁及以下；2.政治面貌：中共党员；
3.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；
4.具备较强的组织沟通协调能力；
5.具备较强的文字功底和表达能力；
6.管理经验：3年以上综合办负责人工作经验；
7.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责主持综合管理部各项事务工作；
2.做好协调各部门工作、股东方单位对接、处理日常事务等；
3.负责公司文件、资料及规章制度、工作报告等的拟稿(包括各职能部门以公司名义起草的文件审核)工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。

3

综合管理部党建人资

1

1.年龄：35周岁及以下；2.政治面貌：中共党员；
3.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、公共关系管理、人力资源、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；
4.具备较强的文字功底和表达能力；
5.管理经验：有1年以上党建、人资相关工作经验优先；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.起草撰写党支部各类专题报告、工作计划、工作总结等材料；
2.统筹做好党建及党风廉政建设各项党务工作；
3.策划并组织开展各项党建活动；
4.负责各类集团文件上传下达相关工作落实及与集团党委对接工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。

可招应届毕业生，硕士研究生优先。

4

综合管理部内部监审

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、公共关系管理、人力资源、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；
3.具备较强的组织沟通协调能力；
4.具备较强的文字功底和表达能力；
5.管理经验：1年以上相关工作经验；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责协助建立健全纪检监察及内部审计制度与体系并组织实施；
2.及时或定期审阅发现的问题和建议，协调各职能部门与企业的后续整改工作；
3.对内审工作进行有效管理，执行独立评价、衡量公司内部控制的功能，保证工作质量；
4.完成上级领导交办的其他工作。

5

综合管理部文秘

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、公共关系管理、人力资源、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；3.具备较强的文字功底和表达能力；
4.管理经验：1年以上文秘相关工作经验；
5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责起草公文，包括通知、请示、报告、总结、计划、综合性材料、领导讲话稿及领导要求的其他文件；
2.及时、认真地负责公司文件的校核，组织或协调文件、函件、来文的呈办，加强督促、检查、反馈工作；
3.撰写会议通知、记录与决议、会议纪要，收集与整理上会股东会、董事会、班子会、周工作例会会议资料；
4.完成上级领导交办的其他工作。

6

综合管理部综合后勤

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；
3.具备较强的组织沟通协调能力；
3.管理经验：1年以上相关工作经验；
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及库房管理；
2.办公设备的维护，固定资产管理；
3.负责相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理；
4.完成上级领导交办的其他工作。

7

安全环保部部长

1

1.年龄：40周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、建筑、环境工程等相关专业；
3.熟悉掌握与安全、环保、消防管理相关的专业知识及政策法规、技术规程；
4.具备较强的组织沟通协调能力；
5.管理经验：持有中级注册安全工程资格证书；3年以上安全管理部负责人工作经验；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责矿山生产安全、环保、职业卫生方面的管理工作；
2.负责组织并制定、修订公司安全环保管理制度，并组织实施；
3.负责定期组织公司安全教育培训，将国家安全生产的法律、法规、政策和安全管理制度、管理要求进行培训；
4.负责提出安全、环保费用的使用计划，对安全、环保费用的实施进行检查监督；
5.完成上级领导交办的其他工作。

8

安全环保部安全专员

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、建筑、环境工程等相关专业；
3.熟悉掌握与安全、环保、消防管理相关的专业知识及政策法规、技术规程；
4.管理经验：有3年以上安全管理工作经验优先；
5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责协助建立和健全公司安全管理体系，优化安全管理流程排除安全隐患，杜绝安全事故；
2.负责定期组织专项安全、质量检查和日常巡查
3.督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；
4.配合政府职能部门的安全检查工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。

9

安全环保部环保专员

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、建筑、环境工程等相关专业；
3.管理经验：2年以上环保管理相关工作经验；
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.协助落实职业卫生管理工作执行情况，提前防范，确保员工身体健康，防止职业病事故发生；
2.根据国家、公司危险化学品管理要求，督导落实危化品安全管理工作执行情况，确保危险化学品的安全风险管控到位；
3.组织应急演练实施，提高全体员工的应急处置能力；协助负责人事故调查、处理，督导落实整改，防止事故发生；
4.完成上级领导交办的其他工作。

10

生产销售部副部长

1

1.年龄：40周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，市场营销、网络销售、电子商务等相关专业；
3.具备较强的组织沟通协调能力；
4.具备较强的文字功底和表达能力；
5.管理经验：3年以上生产销售管理工作经验；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.根据公司年度销售目标，组织制定销售策略、销售计划以及销售指标分解计划
2.负责组织销售合同的签订、货款回收等工作
3.负责组织编制生产计划并监督考核计划执行情况
4.完成上级领导交办的其他工作。

11

生产销售部部长助理（负责设备管理）

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：专科及以上学历，市场营销、网络销售、电子商务等相关专业；
3.具备较强的组织沟通协调能力；
4.管理经验：有1年以上相关工作经验优先；
5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责制定设备科年度保养维修计划，分解设备保养年度计划和月计划，并分别实施；
2.负责公司所有电器设备的日常维护、保养和维修工作；
3.负责投运设备的使用、保养管理及防护设施的配置、设备故障和事故的分析和处理；
4.完成上级领导交办的其他工作。

12

生产销售部生产管理专员

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：专科及以上学历，市场营销、网络销售、电子商务等相关专业；
3.管理经验：1年以上生产管理相关工作经验；
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责各班组的产前准备工作的落实，使生产有序受控
2.负责生产现场6S的监管和维持工作，提升生产效率和节约生产成本；
3.完成上级领导交办的其他工作。

13

生产销售部市场营销

2

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：专科及以上学历；市场营销、网络销售、电子商务等相关专业；
3.管理经验：有1年以上市场营销相关工作经验优先；
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.协助砂石料产品的渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；
2.提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求；
3.完成上级领导交办的其他工作。

高县建高华西矿业有限公司合计：

13

1

金源恒辉供应链公司

综合管理办公室副主任

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业；3.工作经验：具备5年以上行政文秘相关岗位工作经历；4.能力素质：口头表达及语言组织能力强，具备良好的公文写作能力；具备较强的组织、协调、沟通能力；5.研究生及以上学历或具有5年以上机关事业单位及国企行政管理岗位工作经历者可适当放宽学历、年龄条件；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.负责公司公文管理，组织各种来文来函的接收、登记、传阅、转办、催办、督办、归档以及拟发公文的核稿、用印、登记、编号、存档等；2.负责公司相关汇报材料、工作总结的起草及审核等文秘工作；3.负责公司会议管理等组织、协调和落实工作；4.负责公司印章的刻制、备案、销毁管理以及行政公章的保管及使用管理工作；5.负责公司企业法人营业执照、企业法人代码、公司资质等级的年检、变更及管理工作；6.负责公司章程、董事会议事规则的起草、修订及相关的法人变更、董事会成员调整、公司章程修订等工商变更工作；7.负责公司股东会、董事会、业务评审会、总经会会务工作及议定事项的执行监督工作；8.负责企业文化管理，贯彻落实集团公司、股东单位企业文化。整合公司文化，建立和完善公司企业文化体系；9.负责企业文化的外部推广及内部宣贯实施；10.完成领导交办的其他工作。

2

财务融资部主办

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历，财政学，金融学，经济学，工商管理类相关专业；
3.职称及职业资格：具有会计初级以上职称，有注册会计师资格优先；
4.工作经验：具备2年以上财务相关岗位工作经验；从事过融资工作的优先考虑；
5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，做好现金、银行存款的日常管理及收付工作；2.负责与银行、会计对账，完成现金盘点工作；负责保管好现金、空白支票、空白收据及其他证券；3.及时取得各银行回单并整理会计档案；4.负责公司贷款、汇票、担保、抵押的统一台账管理；5.负责按时报送上级公司要求报送的各种资金类报表；6.负责银行融资及公司间资金调度具体工作；7.完成领导交办的其他工作。

宜宾建投集团金派源供应链管理有限公司合计：

2

1

宜宾市铁路产业投资有限公司

投资发展部副部长

1

1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：本科及以上学历；企业管理类、工商管理、工程经济类、金融类或财务分析管理类相关专业；
3.工作经验：5年以上企业项目投资、策划管理相关岗位工作经验；4.能力素质：具备较强的研究分析、协调、沟通能力；熟悉投资相关政策法规、业务模式、市场调研、可行性分析、市场趋势预测相关程序及要求。
5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。

1.拟定公司发展战略规划，提供公司未来发展明确的目标及方向；
2.拟定所属公司改革改组方案，激发公司活力，提升公司未来的竞争力；
3.收集国家建设规划政策，围绕公司发展战略，提出投资项目建议；
4.负责投资项目市场开拓、前期考察、论证、立项工作，参与项目前期筹备工作，掌控最新投资项目动态；
5.拟定年度投资计划、已实施项目的投资计划管理和年度考核管理工作，控制项目进程；
6.拟定融资方式的策划意见和实施方案，确保融资操作性和项目的收益率；
7.负责对所属公司的投资项目进行论证、审核，确定项目的可行性，把控项目风险；
8.承办所出资的国有公司章程的审核工作，确保章程合法、合规；
9.完成公司领导交办的其他工作。

宜宾市铁路产业投资有限公司合计：

1

总计人数

23