一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
公司工程管理人员1名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有较强的创新能力及统筹、决策能力，具有良好的专业素养，良好的沟通、表达、交流能力，具有较强的团队合作精神和敬业奉献精神。
（四）能适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（五）符合国有企业工作人员有关回避的规定。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的;
（二）曾被开除公职的;
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（四）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
（五）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
（六）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
（七）有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘岗位及条件要求
年龄45周岁以下；大学专科及以上学历；具有土木类、水利类、建筑类、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历。具有在施工企业2年及以上工作经验，能熟练使用CAD、BIM工程办公软件及测量仪器(全站仪、水准仪、RTK等)。能够独立编写及审核施工方案，能及时发现施工现场各工序安全、质量问题，具有发现问题及解决问题的能力，会青山水利计价软件优先。
五、报名方式及招聘程序
（一）提交报名材料。应聘人员按要求详细填写《应聘人员登记表》，并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。相关材料的电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，其他代表个人能力、任职经历的证书和材料。
报名截止时间：2023年10月27日下午17:00。
（二）资格审查。按照招聘条件，依据报名材料，对应聘者进行资格审核，确定进入笔试环节人员名单。
（三）笔试。笔试按岗位选聘人数与该岗位报名人数不低于1：5比例组织笔试。笔试总分100分，笔试分按岗位比例1:5进入下一环节。笔试时间、地点另行通知，请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。若报名人数达不到开考比例，则报名人员全部进入面试阶段。
（四）面试（现场考核）。面试主要考核应聘人员专业知识、仪表举止、语言表达能力和业务能力。应聘人员须携带相关证书原件复核。
（五）考察了解。采取背景调查、组织考察、人事档案审核等方式，对应聘者的德能勤绩廉情况进行考察了解。
（六）体检。通知应聘人员进行体检。
（七）确定拟录用人员名单。根据体检情况、综合成绩、工作经历、业绩及考察了解等因素，确定拟录用人员名单，办理录用手续。
（八）聘前公示。对拟录用人员进行聘前公示，公示合格后聘用上岗。
六、薪酬待遇
（一）按公司薪酬管理办法执行。
（二）试用期为3个月。
（三）招聘人员实行契约化管理，薪酬激励、职务任免等全面与工作绩效挂钩。
七、须知事项
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用将解除劳动合同。
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
（三）被录用人员与公司依法签订劳动合同，合同约定试用期，试用不合格不予正式聘用。
（四）本次招聘报名，以邮件为主，可现场递交简历。
（五）公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加面试，资格审查不合格的恕不另行通知。
八、联系方式
（一）联系人：田女士
（二）招聘专用电子邮箱：753095824@qq.com
（三）联系电话：0833-3731608
附件：应聘人员登记表.doc（点击下载）
来源：http://www.jingyan.gov.cn/jyx/gggs/202310/74597bcfd3e2409ca6eb1ffe8dcaad3f.shtml
