资阳数智科技有限公司是隶属资阳高新投资集团有限公司的全资子公司，成立于2021年8月27日，注册资金2000万元。公司以“智慧城市投资建设运营商”、“资阳市大数据资产运营商”、“城市数字经济增值服务商”为发展方向，按照“数实融合”的总体思路，依托当地资源，结合资阳特色产业，以包装策划项目、创新数字资阳场景应用，挖掘商业价值为主线，推动产业数字化和数字产业化融合发展。
现根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘资阳数智科技有限公司职工21名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）本次招聘职工21名，具体岗位详见《招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）应聘人员根据自身实际，选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个应聘人员限报一个岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动；
2．为人正派，遵守职业道德，具备正常履行所应聘岗位职责的个性、心理素质和身体条件；
3．具备与工作岗位相匹配的年龄条件、知识背景、工作技能和相应年限的工作经验；
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．因严重违纪行为，被开除党籍或公职的；受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3．与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的；
4．患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的；
5．正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；
6．被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的；
7．其他不适合在公司工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1．报名时间：
2023年10月17日—10月27日。
2．报名方式：
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：digismarthr@zygx-invest.com
3．报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件2）
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消考试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
（三）招聘考试
1．由笔试和面试两部分组成（时间地点待通知）。
2．根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
3．进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
4．综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（5:5），此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（四）体检
根据综合成绩依次从高分到低分的顺序，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选，本次体检参照公务员录用体检标准，其中尿毒检为必查项目，体检无故缺席者视为自动放弃，体检费用自行承担。经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，可复检一次，仍不合格，则依次替补。
（五）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
（六）确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
（七）聘用公示
在资阳市人力资源和社会保障局官方网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为3年，含试用期3个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
1．为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2．资阳高新投资集团有限公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：李先生 18882537945 谢女士 18111108256
特此公告。
附件：1．招聘岗位信息表（点击下载）
2．招聘人员报名登记表
资阳高新投资集团有限公司
2023年10月17日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11649.html
