一、招聘岗位及人数
攀枝花瑞达交通工程有限责任公司
（一）资产管理部
物资设备采购管理岗：1人
（二）合同经营部
招投标员：1人
（三）工程质检部
1. 部长：1人
2. 项目经理：2人
3. 项目技术负责人：2人
4. 项目副经理：1人
5. 项目副总工：1人
6. 项目专职安全员：1人
7. 施工员：1人
二、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。
2. 遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。
3. 熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求，具备岗位所需的专业或技能条件，工作认真负责、严谨细致。
4. 具有较强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
5. 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌疾病。
（二）具有以下情形之一者，不纳入招聘范围
1. 受过司法机关刑事处罚的。
2. 有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除公职的。
3. 受到党纪政务处分或组织处理，正在影响期内的。
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。
5. 其他不宜从事该岗位的情形。
（三）任职资格条件
1.资产管理部
物资设备采购管理岗
（1）学历学位：大专及以上学历。
（2）专业：不限。
（3）年龄：40周岁以下（1983年8月23日以后出生）。
（4）持有材料员资格证书；熟悉材料采购工作流程，具有物资材料管理能力；具有5年及以上工程项目材料采购、管理工作经验。
2.合同经营部
招投标员
（1）学历学位：本科及以上学历。
（2）专业：不限。
（3）年龄：35周岁以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有招标师职业水平证书;熟悉招投标法、招投标流程，能熟练操作办公软件和编制招投标文件（含电子标书）；具有5年及以上的工程项目招投标工作经验。
3.工程质检部
（一）部长
（1）学历学位：本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、道路桥梁工程技术、市政工程技术、公路工程管理、道路桥梁与渡河工程。
（3）年龄：45周岁以下（1978年8月23日以后出生），持有公路工程一级建造师或公路工程、道路与桥梁工程高级工程师的可适当放宽条件。
（4）持有公路工程或道路与桥梁工程中级及以上职称，同时持有公路工程二级建造师及以上执业资格。熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序，具备独立承担工程项目组织实施能力；具备人事管理能力，能针对现场从业人员素质的复杂情况进行有效管理；具有团队协作能力，能够与其他部门合作做好工程管理工作；担任过不少于2个公路工程、市政公用工程等工程项目的项目经理或项目总工（技术负责人）（提供业绩证明材料）；具有7年及以上工程管理工作经验。
（二）项目经理
（1）学历学位：本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、道路桥梁工程技术、市政工程技术、公路工程管理、道路桥梁与渡河工程。
（3）年龄：40周岁以下（1983年8月23日以后出生），持有公路工程一级建造师或公路工程、道路与桥梁工程高级工程师的可适当放宽条件。
（4）持有公路工程或道路与桥梁工程中级及以上职称，同时持有公路工程二级建造师及以上执业资格、建安B证、交安B证；熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序，具备独立承担工程项目组织实施能力；担任过不少于2个公路工程、市政公用工程等工程项目的项目经理（提供业绩证明材料）；具有5年及以上工程管理工作经验。
（三）项目技术负责人
（1）学历学位：本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、道路桥梁工程技术、市政工程技术、公路工程管理、道路桥梁与渡河工程。
（3）年龄：40周岁以下（1983年8月23日以后出生），持有公路工程一级建造师或公路工程、道路与桥梁工程高级工程师的可适当放宽条件。
（4）持有公路工程或道路与桥梁工程中级及以上职称，同时持有公路工程二级建造师及以上执业资格、建安B证、交安B证；熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序，具备独立承担工程项目技术管理能力；担任过不少于2个公路工程、市政公用工程等工程项目的项目总工（技术负责人）（提供业绩证明材料）；具有5年及以上工程管理工作经验。
（四）项目副经理
（1）学历学位：全日制本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程专业。
（3）年龄：35周岁以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有公路工程或道路与桥梁工程初级及以上职称，同时持有公路工程二级建造师执业资格、建安B证、交安B证；熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序，具备独立承担工程项目组织实施能力；具有5年及以上工程管理工作经验。
（五）项目副总工
（1）学历学位：大专及以上学历。
（2）专业：土木工程、水利水电工程与管理、道路桥梁工程技术、市政工程技术。
（3）年龄：35周岁以下（1988年8月23日以后出生）。
（4）持有二级建造师及以上执业资格、建安B证、交安B证；熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序，具备独立承担工程项目技术管理能力；具有5年及以上工程管理工作经验。
（六）项目专职安全员
（1）学历学位：大专及以上学历。
（2）专业：不限。
（3）年龄：35周岁以下（1988年8月23日以后出生），持有注册安全工程师执业资格的可适当放宽条件。
（七）施工员
（1）学历学位：全日制本科及以上学历。
（2）专业：土木工程、道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程。
（3）年龄：30周岁以下（1993年8月23日以后出生）。
（4）持有道路与桥梁工程助理工程师及以上职称，同时持有施工员资格证书；熟悉工程管理法律法规和规章制度，熟悉工程项目建设管理程序；具有5年及以上工程现场施工经验。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2023年8月31日18:00，逾期不再接受报名，以邮箱送达显示时间为准。
2.报名方式：线上报名，应聘者将报名资料的原件扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘部门+岗位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱：84811825@qq.com；每位应聘者限报1个岗位，集团系统范围内人员不参加本次公开招聘。
3.报名资料包含：（1）《城建交通集团子公司公开招聘报名表》（需附本人近期彩色证件照片、本人手写签名，未签名的报名表视为无效）；（2）正式有效居民身份证正反面扫描件；（3）学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等；（4）个人征信报告；（5）个人简历以及其他有关从业经历、业绩成果等证明材料。
（二）资格审查
对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审核，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。
（三）综合考评
本次公开招聘将通过综合考评的形式进行，考评的具体时间、地点及相关要求，城建交通集团人力资源中心将通过电话、手机短信或邮件等方式通知本人。
（四）体检
根据招聘岗位及名额、考评成绩、从业经历经验及现实表现确定体检人选。体检人选在接到城建交通集团体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；在取得体检报告3个工作日内将报告交至城建交通集团人力资源中心（体检费用自理）。
（五）录用
拟聘人员经城建交通集团审议通过，经公示5个工作日无异议后，为其办理聘用入职手续。
四、薪资待遇
拟聘人员一经录用，与录用公司签订劳动合同，薪资待遇按照相关规定执行。
五、试用期管理
入职试用期为3个月，试用合格的，试用期统一计入聘用期。试用期内有下列情况之一的，用人单位可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。
（一）在选聘过程中有（包括但不限于）编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的。
（二）有严重政治、经济问题或其他违法违纪行为的。
（三）有严重违反用人单位规章制度的。
（四）不能完成交办的工作任务、工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的。
（五）同时与其他公司建立劳动合同关系的。
（六）有其他不符合录用条件的。
试用期内任用人员申请与用人单位解除劳动合同，须提前30日提交申请，经用人单位审批同意，在完成工作交接后办理离职手续。
六、应聘须知
（一）应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）其他因个人原因无法参加的应聘者，视为主动放弃应聘资格。
（三）城建交通集团将对所有报名者的报名情况及信息保密。
（四）公告未尽事宜，请与城建交通集团人力资源中心联系。咨询电话：0812-6860731/15181504437，李女士。
攀枝花城建交通（集团）有限公司子公司公开招聘报名表.docx（点击下载）
攀枝花城建交通（集团）有限公司
2023年8月23日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS12F46237674C5D4306D773DE6D6827E8
