一、崇州市消费电子产业园简介
崇州市消费电子产业园规划面积20.6平方公里，是四川省级经济开发区、“国家级新型工业化（大数据）示范基地”、“中西部消费类电子园区”、“中国板式家具生产基地”、“四川省知识产权保护试点园区”，重点发展电子信息、智能家居以及大数据和人工智能三大主导产业。崇州市消费电子产业园管委会为园区管理机构，是崇州市委、市政府派出机构，规格为副县级，由崇州市代管。管委会内设6个部门（党群工作部、规划建设部、安全生态管理部、电子信息产业发展部、智能家居产业发展部、新经济产业发展部<招商部>），实行“员额制”编外聘用人员人事管理制度，激励员工干事创业。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生不属于此次招聘的范围。
国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
三、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位。
（四）年龄40周岁及以下（1983年6月1日及以后出生）。
（五）符合招聘岗位规定的条件（详见附件1）。
（六）有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘岗位及人数
本次公开招聘6名“员额制”编外聘用人员，其中：电子信息部综合运营岗，2名；智能家居部产业升级岗，2名；安全生态部生态环境保护管理岗，1名；安全生态部维稳工作岗，1名。
五、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员报名表》（附件2）、在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员须提供服务所在乡镇（街道）及以上项目管理部门出具的材料、相关考核表彰材料、服务协议和服务证书等资料原件的扫描件，压缩打包发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
（二）报名时间
2023年6月17日09:00至2023年6月30日17:00
（三）其他要求
1.应聘者按照本公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
六、考试时间、地点及成绩公布
本次考试方式：笔试和面试。
总成绩=笔试成绩（笔试折合成绩+政策加分）×50%+面试成
绩×50%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
2.笔试方式：采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分。
3.笔试内容：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
4.笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%。
5.注意事项：应聘者凭《笔试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《笔试通知书》规定的时间、指定的地点准时到达考场进行笔试。未按规定时间到达考场的视为自动放弃应聘资格。
6.政策加分：在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期满且考核合格），笔试成绩按每个服务期加4分的标准予以加分，加分最高不超过8分。
7.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）进行公布。
（二）原件校验
1.原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据应聘者笔试成绩（含政策加分），按照每个招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数不高于1:5的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。
2.进入原件校验的应聘者须按公告规定的时间、地点等相关要求参加原件校验。
3.应聘者须持原件校验材料（材料原件现场查验，复印件由招聘单位存档）参加。原件校验合格者，进入面试环节；原件校验不合格或未按时参加原件校验者，视为不符合招聘条件，不能进入面试环节，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。原件校验所需材料：
（1）《应聘崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员报名表》。
（2）应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料等原件及复印件。
（3）教育部学籍在线验证报告（学信网）、教育部留学服务中心学位认证证书。
（三）面试
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》
2.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
3.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。
4.注意事项：应聘者凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到达考场候考。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
（四）总成绩公布
总成绩于面试结束后5个工作日内，在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）进行公布。
七、体检
（一）进入体检人员名单
依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单（若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次；若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次）。
（二）体检标准
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
八、公示
体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。
九、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
劳务派遣。公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同（5年劳动合同含6个月试用期）后，派遣至崇州市消费电子产业园管委会工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度，工作服务期限不低于5年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇按照《崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员绩效考核办法》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献，按照优绩优酬原则确定薪酬，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，按规定缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金，年薪总额10—20万元（含社保、医保、住房公积金的单位和个人应缴纳部分）。
符合《崇州市实施人才优先发展战略开展“品质崇州·英才汇聚”行动计划》（崇委办〔2018〕30号）文件规定条件的，可享受相应优惠政策。
（三）考核管理
按照《崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员绩效管理办法》进行季度考核和年度考核，并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
十、其他事项
本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。
本次公告由崇州市消费电子产业园管委会负责解释。
公开招聘咨询电话：
028-82391990 崇州市消费电子产业园管委会
028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司
附件1：应聘崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员岗位表（点击下载）
附件2：应聘崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员报名表
崇州市人力资源开发有限责任公司
2023年6月16日
来源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-06/16/content_b40d2d6e15c74d7d9932f927cea9e707.shtml
