一、招聘原则
公司甄选人才以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公开、公平、公正为原则;甄选内容从知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
三、招聘岗位
岗位明细详见附件《对外招聘岗位及任职条件一览表》。
四、岗位任职条件
(一)学历条件
统招公办本科及以上学历。
(二)岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
(三)有下列情形之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2023年6月7日止。
2.报名方式
①进入公司招聘网站报名申请:https://sc-aaa.zhiye.com/home
②联系人:唐先生谢女士
③联系电话:0826-2983903
3.报名注意事项
(1)进入招聘网站后,首页搜索拟投递职位,点击现在申请,可采用简历导入或自己填的方式录入报名信息。报名只能填报一个岗位,多报视为无效报名。
(2)报名信息录入后需上传毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表的照片或扫描件,否则视为无效报名。
(二)资格审查
由总部人力资源部对报名人员进行资格审查,审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。
(三)考试方式
1.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,根据岗位类别确定招聘形式。采用“笔试+面试”的形式,笔试权重50%,面试权重50%。
2.笔试形式为在线测评,内容包括心理测评、能力倾向计算机自试验测评、岗位胜任力测评;计算机自试验测评占在线测评成绩的100%,合格分数线为45分;测评成绩从高分到低分按岗位数量1:5的比例确定进入面试环节人员,原则上不足5人按实际人数确定。
3.面试主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。
4.总成绩的合格分数线为60分,根据合格分数线排名依次录用。
(四)结果公示
资格审查结果、笔试通知、面试通知、招聘结果都将在微信公众号—“广安爱众”进行公示。
(五)体检
体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检地点由爱众股份另行通知。
(六)入职
由总部人力资源部统一办理入职手续。
(七)试用期
新员工的试用期根据劳动合同签订的工作期限不同为1-6个月。试用期间薪酬按岗位工资的80%执行。
(八)转正
试用期考核合格后,根据公司制度规定办理转正手续。
六、纪律监督
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施,敬请广大干部职工监督,举报电话:0826-2983116。
附件:1.对外招聘岗位及任职条件一览表
四川广安爱众股份有限公司
2023年6月1日
来源：http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/2023-06/01/content_9d598f9ad89b45e8b457e2ec46135105.shtml
