1.面试由“实际研究能力测试”“面试测试”组成。
2.“实际研究能力测试”主要测试应聘人员对当前创新驱动发展热点问题的思考及写作水平实操能力。该测试占面试总成绩的50%。
3.“面试测试”主要测试应聘人员履行岗位职责所要求的专业基础知识、逻辑思维、应变能力及语言表达能力等综合素质。该测试占面试总成绩的50%,成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。
4.面试结束后一周内在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏、战略院网站(http://www.scsti.org.cn)公布“实际研究能力测试”“面试测试”明细成绩及面试总成绩。
四川省科学技术发展战略研究院
2023年4月24日
来源:http://202.61.89.231/content-61-924A617B04DCEC6E