一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位、招聘人数、任职要求等相关信息详见《招聘岗位表》（附件1）。
三、基本要求及禁入条件
（一）基本要求
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.具有较强的沟通协调能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。
3.具有良好的职业素养、事业心与责任感，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.对五粮液企业文化有一定程度的了解并有认同感。
（二）禁入条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受各类刑事处罚的或有违法、违纪行为正在接受审查的。
2.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的。
3.曾被开除公职的。
4.直系亲属及本人存在非法上访行为记录的。
5.法律法规和有关政策另有规定不能被国有企业聘任的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
四、工作地点及待遇福利
1.工作地点原则上在宜宾，根据工作需要可适度调配，工作时间按国家相关规定执行。
2.公司招聘录用人员实行聘用制，经体检合格后录用，与公司签订3年劳动合同，试用期3-6个月。试用期满考核合格后，根据所在部门和岗位计发绩效工资。试用不合格的，依法解除劳动合同。
3.按规定购买五险一金，企业年金待转正后根据个人意愿购买；按公司规定标准发放餐补、节日慰问、劳保用品、健康体检、免费上下班车等福利；享受国家规定的各类休假。
五、招录程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照应聘登记、资格审查、综合测评、健康体检、录用报到等程序进行，若招聘岗位没有合适人选，则该岗位人选予以空缺。
（一）应聘报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2023年2月28日。
2.应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘岗位和注意事项等信息，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改，因个人操作不当导致报名失败的，责任自负。
3.应聘者下载并填写《四川五粮液文化旅游开发有限公司应聘人员报名表》（附件2），将报名表、本人电子照片、学历学位证书、职称证书及其他可证明任职资格的材料发送至指定邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘者提交材料进行资格审查，经审查合格的，进入后续综合测评环节；不符合招聘条件的，资格审查不予通过。
（三）综合测评
综合测评由笔试和面试组成，着重考察应聘人员的专业知识技能和综合能力。
1.各岗位最低面试比例为1:3，未达到最低面试比例的，公司有权调减相应岗位招聘名额或取消该岗位招聘。
2.笔试和面试分别采取百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数）。
3.根据综合测评结果，按照应聘者笔试、面试综合成绩“由高到低”的顺序确定排名，成绩有并列的以笔试成绩区分排名。
（四）成绩公示
公示时间为5个工作日。公示期间凡发现存在违规违纪情况的，可实名向公司审计监督部据实反映，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消资格。
（五）健康体检
1.根据各岗位应聘者综合成绩从高到低排序，按照招聘人数等额确定参加体检人员，体检时间和指定医院另行通知，费用自理。
2.若体检结果不符合公司录用标准，不予录用。对于因体检不合格而空缺的招聘名额，经公司讨论，如需补充，公司可按照相应岗位应聘者的成绩排名顺序，依次递补参加体检。
3.应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结果有影响的项目，体检结果以复检结果为准。
（六）录用报到
通过体检和双向选择后的拟录用人员，应收到通知之日起5个工作日内完成入职手续。
六、其他事项
1.应聘者需在规定的时间内提交真实有效的相关材料，未在规定时间内提交或证明材料缺漏造假者不予录用。
2.请应聘者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
3.公司有权根据报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
4.本招聘公告一切解释权归四川五粮液文化旅游开发有限公司所有。
七、联系方式
1.公司地址：四川省宜宾市翠屏区岷江西路150号
2.简历投递邮箱：wlgs@wuliangye.com.cn
3.咨询电话：0831-3688192、0831-3688150；咨询时间：工作日，08:30-12:00,13:30-17:30
4.招聘纪律监督电话：0831-3688167
特此公告。
四川五粮液文化旅游开发有限公司
2023年2月10日
附件：1.招聘岗位表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rpTF9gAdRSObz82TwAfziw
