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2022年雅安职业技术学院附属医院公开考核招聘高学历及急需专业人员面试成绩及进入体检人员名单的公告

发布时间:2022-12-26 11:17:48信息来源:【点击:次】
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安职业技术学院关于雅安职业技术学院附属医院2022年公开考核招聘高学历及急需专业人员的公告》规定,现将我院2022年公开考核招聘高学历及急需专业人员进入体检人员名单、体检等有关事宜公告如下。

一、面试总成绩及进入体检人员名单

详见附件《雅安职业技术学院附属医院2022年公开考核招聘高学历及急需专业人员面试成绩及进入体检人员名单》

二、体检安排

(一)体检时间:2022年12月28日(星期三)

参加体检的考生于体检当日上午8:30前到雅安市雨城区育才路130号办公楼集中,统一参加体检。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权,一切后果由考生自负。

(二)体检费用

体检费用按照物价部门核定标准收取,费用自理,约450元/人。

三、其他事项

(一)体检前日忌吃油腻食物、禁止饮酒,体检当日须空腹(不能喝水)。

(二)携带本人身份证及免冠一寸近照。

(三)严禁弄虚作假、冒名顶替。体检时严禁家属(亲友)随同。

(四)咨询电话:0835-2850526。

特此公告

附件:《雅安职业技术学院附属医院2022年公开考核招聘高学历及急需专业人员面试成绩及进入体检人员名单》

雅安职业技术学院附属医院

                           2022年12月26日

附件

雅安职业技术学院附属医院2022年公开考核招聘高学历及急需专业人员面试成绩及进入体检人员名单

 

 

 

 

序号

姓名

性别

岗位编码

面试成绩

名次

是否进入体检

 

1

赵宇翔

男

202205

81.60

1

是

 

2

宋燃

女

202206

86.60

1

是

 

3

张雅丽

女

202206

84.20

2

是

 

4

杨红建

女

202206

84.00

3

是

 

5

徐叶

女

202206

83.60

4

是

 

6

钟林秀

女

202206

83.40

5

是

 

7

罗良丽

女

202206

83.00

6

 

 

8

谭月玲

女

202206

81.20

7

 

 

9

杨明秀

女

202206

80.80

8

 

 

10

张娇

女

202206

80.60

9

 

 

11

郭静雯

女

202206

80.20

10

 

 

12

李洁

女

202206

80.20

10

 

 

13

陈柳

女

202206

79.80

12

 

 

14

苟玉婷

女

202206

79.80

12

 

 

15

曾文丽

女

202206

79.40

14

 

 

16

魏冬梅

女

202206

79.20

15

 

 

17

李欣欣

女

202206

79.20

15

 

 

18

余星星

女

202206

79.00

17

 

 

19

吴洪

女

202206

78.80

18

 

 

20

汪雅娇

女

202206

78.80

18

 

 

21

袁家仪

女

202206

78.60

20

 

 

22

何晓庆

女

202206

78.20

21

 

 

23

熊贞霖

女

202206

77.80

22

 

 

24

祝福娟

女

202206

77.80

22

 

 

25

罗琪

女

202206

77.80

22

 

 

26

刘娟

女

202206

77.60

25

 

 

27

刘晔菲

女

202206

77.00

26

 

 

28

刘佩洁

女

202206

76.80

27

 

 

29

张学姣

女

202206

76.00

28

 

 

30

刘琦

女

202206

76.00

28

 

 

31

石敏

女

202206

75.40

30

 

 

32

高雪姣

女

202206

缺考

 

 

 

33

孙安庆

女

202206

缺考

 

 

 

34

陈航

男

202207

81.60

1

是

 

来源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9067.html

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