一、资格复审对象
按照笔试考生的笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定资格复审人员名单（最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试资格复审，进入资格复审人员名单见附件1）。
二、资格复审方式和时间
本次资格复审采取网络审查的方式进行，网络提交资料时间为2022年12月26日—29日。
三、资格复审所需材料
（一）《报考信息表》（请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）。
（二）本人有效居民身份证原件（含正、反面）。
（三）有效的毕业证、学位证（有学位要求的）原件。其中，参加面试资格复审时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2023年普通高等教育应届毕业生，需提供学生证原件，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业、毕业时间等情况的证明原件。
（四）报考限“工作经历”岗位的，须提供相关经历证明材料原件（工作经历计算截止时间为2022年10月31日）。
（五）服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。
（六）如系机关事业单位正式在编在职者，须提供具有本人人事管理权限的部门、单位出具同意报考的书面材料原件。
（七）在职教师须出具服务所在地县（区）及以上教育行政主管部门同意报考的书面材料原件。
（八）委培、定向毕业生，须出具原委培、定向单位同意报考的书面材料原件。
（九）岗位条件要求的其它证件材料原件。
凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过，责任由报考者自负。考生不能按时按要求提交上述证件和证明材料的，取消面试资格。
四、相关注意事项
（一）考生对所提交的审查材料必须与本次招聘总公告规定条件相符，并保证其提供材料的真实性，资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（二）资格复审工作由市级各招聘单位主管部门具体负责。请进入资格复审的考生务必于2022年12月29日前将所需提交的材料以PDF或者图片形式压缩打包发送至报考单位指定电子邮箱（见附件2），邮箱名称请备注为“姓名+招聘岗位+手机号码”（例如：张XX+信息技术岗+13XXXXXXXXX），并保持本人通讯畅通。
（三）若因资格复审不合格或逾期未提交资格复审材料而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（同一招聘单位同一岗位最多递补两次）。依次等额递补取得面试资格复审的人员，由招聘单位主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间进行资格复审。因报考人员联系电话错留或不畅导致不能按时提交资格复审材料的，视为自动放弃，责任自负。
五、面试通知书领取
通过资格复审的考生，须在2022年12月30日前按财政厅、省物价局（川价费〔2003〕237号）文件规定缴纳面试费80元后，缴纳成功经招聘单位确认后由招聘单位通过指定邮箱发送《面试通知书》电子文档，请考生自行到提交资格复审材料的邮箱自行下载并彩色双面打印，并仔细阅读“面试人员须知”。
综合政策咨询电话：
攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0812-3325158、0812-3355727
附件1.2022年市属事业单位公开考试招聘工作人员资格复审人员名单 (挂网).xls（点击下载）
附件2.资格复审咨询电话及资格复审材料指定发送邮箱.doc（点击下载）
2022年12月23日
来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS2E2EAD11459268D00939B3EBB7E775FE
