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2022年下半年泸州泸县人民法院招聘工作人员公告

发布时间:2022-08-11 09:20:52信息来源:点击:
 为提高审判、执行工作效率,保障法院各项工作的正常运行,根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,泸县人民法院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及名额

    法官助理1名,书记员1名,司法警察2名。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱审判事业;

    2.遵纪守法,作风正派,品行端正,无违纪违法行为;

    3.身体健康。

    (二)法官助理资格条件

    1.年龄在35周岁以下(年龄计算时间截止到2022年8月17日); 

    2.普通高等学校法学类全日制本科及以上学历;或普通高等学校非法学类本科学历,但参加过国家统一法律职业资格考试,取得 C(证)类分数线以上证书或通过客观题考试,主观题分数达到90分以上;取得国家统一法律职业资格考试A(证)类证书的,学历可放宽到全日制大学专科学历,有法院、检察院实习或工作经历的优先考虑;

    3.经常居住地在泸州市区或泸县,能适应法官助理工作岗位,服从单位工作安排。

    (三)书记员资格条件

    1.大专及以上学历,专业不限,法学类专业、通过国家法律资格考试的优先,有法院实习或工作经历的优先;

    2.年龄35周岁以下(年龄计算时间截止到2022年8月17日);

    3.经常居住地在泸州市区或泸县,能适应书记员岗位,服从单位工作安排。

    (四)司法警察资格条件

    1.限男性;

    2.大专及以上学历,专业不限;

    3.年龄30周岁以下(年龄计算时间截止到2022年8月17日),身高在172cm以上;

    4.经常居住地在泸州市区或泸县,能适应司法警察岗位,服从单位工作安排;

    5.退役军人或公安警察类院校毕业生优先。

    (五)具有下列情形之一的人员不予聘用:

    1.曾受过刑事处罚或行政拘留的人员;

    2.曾被用人单位开除或被辞退的人员;

    3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的人员;

    4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。

    三、招聘程序及办法

    (一)报名

    1.需要提供材料。报名时递交纸质报名表(见附件)、本人身份证、户籍本、学历(学位)证、退伍证等原件及复印件,正面免冠一寸照片1张。如持有相关能力证明等证书、受过表彰奖励的应提供相应证书的原件及复印件。

    2.报名时间:2022年8月15日起至2022年8月17日(上午8:30-12:00 下午15:00-18:00)。

    3.报名地点:泸县法院B区政治部(301室)(地址:泸县康乐大道西段3号),咨询电话:0830-8193090。

    (二)考试

    考试由泸县人民法院组织,法官助理和书记员考试分为笔试、速录测试和面试,司法警察考试分为笔试、体能测试和面试。主要了解报考人员的政治思想素质、法律素养、综合素质、业务能力等情况,院党组可根据考生报考和测试情况,适当调整岗位及名额。考试时间、地点另行电话通知。

    (三)体检

    根据考试及其他相关情况,从高分到低分等额确定进入体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如因体检不合格出现缺额,泸县人民法院党组可根据情况确定是否递补。

    (四)考察

    根据考生综合成绩、体检情况,等额确定进入考察人选。考察不合格出现的缺额,泸县人民法院党组可根据情况确定是否递补。

    (五)签订劳动合同及待遇

    1.新招聘的工作人员按照规定与泸县人民法院签订《劳动合同》,最低服务期限2年。拟聘用人员试用期2个月,期满合格的签订正式聘用合同。试用期内考核不合格的解除其劳动关系。人员薪资标准按相关规定执行,按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险的缴纳。

    2.合同期内若申请辞职,应提前1个月告知政治部(督察室)。

    四、纪律与监督

  本次招聘工作严格按照公告执行,自觉接受社会各界的监督,在任何一环节发现报考者不符合条件的,或者弄虚作假的,一律取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘,所造成的一切后果由报考者本人承担。

    五、其他事项

    聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消聘用资格。

 

    附件:泸县人民法院招聘工作人员报名表

 

泸县人民法院

2022年8月10日

来源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=063a663d6ae84faeb719c2c4b98c6123


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