一、招聘名额、岗位及用人方式
招聘工作人员1名。此次招聘的人员属于劳务派遣用工性质，拟聘人员与四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司签订《劳动合同》建立劳动关系，由四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司派遣至岳池县农业投资集团有限公司工作。劳务派遣人员试用期叁个月，试用合格者，继续聘用。试用期不合格者，不再聘用。
二、报名条件及条件要求
（一）中共党员、年龄35岁以下。
（二）学历：全日制专科及以上；专业要求：行政管理、思想政治教育、中国共产党历史、汉语言文学、汉语言、文秘专业；有一定的公文写作能力，具有相关工作经验者优先。
（三）条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，廉洁敬业，团队合作意识强，具有良好的职业道德和较强的保密意识。
4.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
5.具有下列情形之一的，不得报名：
1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专责机关审查尚未作出结论的；
2）受到刑事处罚的；
3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4)法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2022年7月26日—2022年7月29 日（上午8﹕30-12﹕00，下午15﹕30-18﹕00）。
2.报名方式：现场报名。
3.现场报名地点：尚城国际7号楼二楼（岳池县滨江东路）。
4.报名要求：现场报名须提供本人第二代有效身份证、毕业证、学信网在线验证报告、学位证书（有资格证书要求的专业还需提供相应的资格证书）原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色照片3张并填写报名表（附件2）。咨询电话：0826－5053999，18682633777。
（二）资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入下一招聘环节。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，各占比50%。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，考试内容为测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，此次考试不指定和提供考试教材（开考比例1:3，如报名人数未达到，开考比例降为1:2；若报名人数未达到1:2开考比例，本次考试取消）。
2、笔试时间和地点另行通知。
3、笔试成绩满分100分，60分以上为合格。
4、笔试成绩达到合格线的人选中，从高分到低分依次排名，按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例入围，达不到比例的按实有考生人数确定面试对象。
5、请各应聘者注意关注相关信息，进入笔试的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动放弃。
（二）面试
1、面试时间、地点另行通知
2、面试成绩为100分，80分及以上为合格。
3、面试内容：主要包括语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能，面试费80元/人。
（三）体检：根据面试成绩，按聘用名额1：1的比例由高分到低分确定体检人选，体检参照《公务员体检标准》执行（具体时间、地点另行通知），体检费用自理。
（四）办理聘用手续：对体检合格人员，综合考试考察情况，研究确定拟选派人员，考察环节不合格，公司可以不予录用；根据用工单位需求对考察合格者进行岗前培训，培训合格的人员与四川金得利劳务派遣有限公司签订《劳动合同》（合同期限为1年），并派遣到用工单位工作，服从用工单位管理。如在合同期内，劳务派遣人员违反《劳动合同法》和公司相关规定，用工单位可直接将劳务派遣人员退回四川金得利劳务派遣有限公司重新安置。
五、待遇
月劳务报酬实行包干加差旅费补助，依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人承担社会保险个人部分，由四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司在月工资中代扣代缴。试用期间工资按照80%发放，试用期满全额发放工资，同时补足试用期差额薪酬。
六、有关说明
（一）在招聘体检环节中出现放弃体检、体检不合格产生的缺额，依次递补，仅递补一次。
（二）四川金得利劳务派遣有限公司免费为劳务派遣人员办理人事档案管理和其他相关人事代理业务，并负责劳务派遣人员的日常管理工作。
（三）本公告所涉及信息发布及通知均请随时关注岳池县政府门户网（http://www.scyc.gov.cn/）。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
四川金得利劳务派遣有限公司 岳池县农业投资集团有限公司
2022年7月25日
来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-07/25/content_bc51423e58094c99a8761b4765cc58b1.shtml
