一、招考范围及对象
（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。
（二）招考对象。2022年8月11日前取得相应学历、学位证书、职称（职业）证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；
4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5．符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《沿滩区2022年卫生健康系统部分事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件1）。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受到党纪、政务处分且在影响期内的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的或有其他限制性规定的；
6.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；
7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员；
8. 沿滩区卫生健康系统在编在岗事业单位工作人员；
9. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。
（一）报名方式
2022年8月10日—2022年8月11日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：30）,考生持相关资料到主管部门进行报名，现场报名和资格审查地址详见本公告“十一、政策咨询、报名地址及监督电话”。
（二）报名所需资料
1.《沿滩区卫生健康系统事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员报名表》3份（附件2）；
2.有效身份证原件和复印件3份；
3.毕业证、学位证原件和复印件3份；
4.教育部学历证书电子注册备案表3份；
5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份（职称<职业>资格等）。
6.特殊报考对象须具备以下手续。
（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料；考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）“学历学位认证专栏”查询认证有关要求和程序。
（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。
（三）资格审查
考生报名时，由招考单位和主管部门进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
四、考核
考核方式为面试。
（一）缴纳面试费。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元/人。
（二）领取面试通知书。主管部门根据报名情况确定面试相关事宜后通知考生领取《面试通知书》。
（三）面试。面试由区招考主管机关和主管部门统筹组织实施。
1.面试时间、地点。详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）参加面试，考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
2.面试方式及内容。面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。
3.成绩公布。面试成绩满分为100分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。
五、体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。
体检由区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、考察
考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。
考生如系在职公务员、国有企事业单位工作人员，应于接到考察通知后10个工作日内提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到主管部门和用人单位。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。
因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。以研究生及以上学历或高级及以上职称报考县级单位的考生应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作3周年及以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。其余考生需在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证此次沿滩区卫生健康系统事业单位公开考核聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十、疫情防控有关要求
请各位考生在参加考核招聘的过程中自觉遵守自贡市疫情防控指挥部关于疫情防控工作的相关要求。对违反相关工作要求造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
十一、政策咨询、报名地址及监督电话
本公告由沿滩区人力资源和社会保障局及沿滩区卫生健康局负责解释，考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询沿滩区卫生健康局。
（一）政策咨询电话及报名地址
沿滩区卫生健康局（沿滩区人民政府大楼六楼610室，联系电话：0813-3805632）
沿滩区人力资源和社会保障局（联系电话： 0813-5538180）
（二）监督举报电话
0813-5538493、0813-5538393
附件：1.沿滩区2022年卫生健康系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员岗位表（点击下载）
2.沿滩区卫生健康系统事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员报名表（点击下载）
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局
自贡市沿滩区卫生健康局
2022年7月26日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13333.html
