一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，热爱人民，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录，本人及家庭成员和主要社会关系成员政治历史清楚；
（四）热爱消防事业，服从安排，任劳任怨；
（五）五官端正，身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
（六）20周岁（含）以上30周岁（含）以下（截至2022年7月29日）；
（七）具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识、工作技能及其他条件；报名者的毕业证书、学位证书必须在2022年7月31日前取得，岗位条件要求的其他证明材料、相关专业资格证书必须在政审前取得。报考者的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http：//www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，认定截至时间为2022年7月31日。
烈士或因公牺牲消防救援人员的配偶子女，随队消防救援人员家属子女、消防专业毕业、消防救援队伍/森林消防队伍正常退出（不含辞退、开除）的消防救援人员应聘消防文员的，前款第（六）、（七）项条件可以适当放宽，并在同等条件下优先聘用。
取得法律执业资格证、具备三级以上（含）消防岗位资格、中级（含）以上消防职业技能职业资格，或者通过注册消防工程师资格考试的同等条件下优先聘用。
（八）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受到过刑事处罚（含免于追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被公安机关戒毒或治安处罚的；
3.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员；
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.其他原因不适合从事本次招聘工作岗位的。
二、招聘职位及条件
具体招聘岗位详见《岳池县消防救援大队招聘消防文员岗位条件一览表》（附件1）。
三、报名方式和要求
（一）报名日期
2022年7月15日9时至7月29日18时止，逾期不再受理。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘者根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，每人限报一个岗位，资格初审通过后不得改报其他岗位。
（三）报名有关要求
网上报名的应聘人员将本人身份证、毕业证、学位证原件或复印件以及其他反映本人学识水平或工作实绩的证明材料，当地中国人民银行出具的个人信用报告，本人近期1寸正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一）等资料扫描或清晰拍照后，按顺序制作成PDF格式提交至电子邮箱16247308＠qq.com。网上报名的，在笔试时向监考人员提供以上报名资料的原件。
四、资格审查
（一）岳池县消防救援大队结合招聘岗位职位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者接受报名。
（二）报考人员应如实填写《岳池县消防救援大队招聘消防文员报名表》（附件2）中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。
（三）符合优先录用条件人员须提供相关证书及证明材料的原件及复印件，工作经验证明需提供劳动合同原件和当地人社部门盖章的社保缴交明细。
五、考试内容及办法
（一）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业基础知识和申论，此次考试不指定和提供考试教材。
2、笔试时间和地点另行通知。
3、笔试成绩满分100分，60分以上为合格。
4、笔试成绩达到合格线的人选中，从高分到低分依次排名，按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例入围，达不到比例的按实有考生人数确定面试对象。
5、请各应聘者注意关注相关信息，进入笔试的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动放弃。
（二）面试
1、面试时间、地点另行通知
2、面试成绩为100分，70分及以上为合格。
3、面试内容：主要包括语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
六、成绩与确定拟聘人选
（一）按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（二）以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例确定初步人选。如遇报考人员总成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确定拟聘用人选。
七、体检和政审
（一）组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（二）政审考察。由岳池县消防救援大队对报名人员进行政治审查。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被审查对象的资格条件进行复核。
以上各环节，非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加相关环节的考生，视为自行放弃，并按各环节合格人员成绩排名替补。
八、聘用待遇
（一）试用聘用。体检和政审合格后，岳池县消防救援大队将按照综合考察情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员试用期二个月，试用期结束经考核合格后，正式录用，签订劳动合同，享受相应的薪酬和福利待遇。试用期内不合格的不予聘用。
（二）薪资待遇。消防文员试用期工资3280元/月。经考核合格正式签订劳动合同后，工资待遇不低于4340元（含“五险一金”中的个人缴纳部分），年终发放奖金（年终一次性资金+年度绩效奖励），配发制式服装，单位提供工作用餐，其它要求以入职后单位有关管理规定为准。
九、注意事项
（一）此次招聘不收取任何费用，不通过公告所列方式之外的任何方式接受报名，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次岳池县消防救援大队的招聘无关，并请广大报考人员提高警惕。凡报名参加招聘人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容。
（二）特别提醒。来自国内疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前14到达岳池或川内其它低风险地区，并在考试当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供者视为自愿放弃考试资格。
（三）未尽事宜由岳池县消防救援大队负责解释。
报名联系人及电话：谢先生，0826-8903662
（工作日：8：30-12：00，15：00-18：30）
电子邮箱：16247308＠qq.com
岳池县消防救援大队
2022年7月14日
来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-07/14/content_6b87deb2854f4c3695b8288c7f3c6b3c.shtml
