本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://rst.sc.gov.cn/）、甘孜智慧党建平台（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布。本次公开选调公告在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://rst.sc.gov.cn/）发布后，其他有关职位调整、笔试成绩、资格审查、面试、总成绩排名、体检、考察、录用前公示等事项仅在甘孜智慧党建平台（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布。
一、选调范围及报名条件
（一）选调范围
州内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员（不含工勤人员）。
（1）现任我州州属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县（市）属国有企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央、省驻州国有企业工作的，比照州（县/市）属国有企业现任相当职务层次人员；在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
（2）现任在州高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理的事业单位管理岗位八级及以上领导职务任职1年以上的人员，以及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
（3）具有3年以上国有企事业单位工作经历的全日制硕士以上研究生，符合下述条件之一的，任职资历可放宽到现任事业管理岗位八级及以上非领导职务（任职1年以上）：
①近3年年度考核有1年以上被评为优秀等次；
②获得按国家相关规定开展的综合类表彰。
（二）报名条件
报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
（1）具有大学专科及以上文化程度。
（2）年龄在18至45周岁（各职位具体年龄条件详见职位表）。年龄计算截止日期为2022年7月4日。
（3）具有公开选调职位要求的工作经历和任职资历。
（4）具有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
（5）近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（7）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始第一日。其中，学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。现任职务以报考前的任职为准。
（三）凡具有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（8）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（9）正在接受审计机关审计的。
（10）任职试用期内的。
（11）法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。
二、选调单位及名额
2022年度甘孜州拟面向国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员公开选调公务员20名，具体要求见《2022年度甘孜州公开选调公务员职位情况表》（以下统称《职位表》）。
三、报名相关事宜
（一）报名和资格初审
本次考试报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年7月4日至2022年7月11日18:00。报名网站为甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）。报名按以下程序进行：
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”“职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的选调职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个选调职位，报名时填报的身份证信息应与考生本人身份证信息一致。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按表中公布的电话号码直接与各选调单位工作人员联系。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年度甘孜州公开选调公务员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容（特别是在报考限制专业条件的职位时，所学专业栏必须严格按毕业证上记载的专业名称准确如实填写），同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片。报考者应认真对照选调职位要求的资格条件，完整填写有关信息，并经所在单位或主管部门及县（市）组织（人社）部门同意后进行报名。
3.资格初审。资格初审工作由各选调单位负责，初审截止时间为2022年7月12日18:00。报考者请于报名1天后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合选调条件的职位。
资格审查工作贯穿选调全过程，任何环节发现有伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选调资格的，或新产生不符合选调资格条件，将取消其选调资格，并按有关规定处理。所产生的一切后果由报考者本人承担。
4.确认缴费。资格初审合格的考生，请于2022年7月13日18：00前登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
5.打印准考证。完成确认缴费的考生，请于2022年7月25日至7月28日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并打印多份备用。逾期不打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与计划之比未达到开考比例的职位，可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，征得报考人员同意后可调整到符合报考条件的其他职位或申请退费。职位调剂公告将甘孜智慧党建平台（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布。
四、考试及面试资格审查
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试由甘孜州委组织部统一组织。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年7月30日（星期六），地点详见本人准考证。
3.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、本人第二代有效居民身份证或有效期内临时身份证、户籍证明原件，证件不齐者不得参加考试。
4.笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月底前公布，考生可通过甘孜人事考试网（http：//rsks.gzz.gov.cn）进行查询。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在甘孜人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。
（二）面试资格审查
面试资格审查工作由州、县（市）公务员主管部门负责。根据考生的笔试成绩，按照报考职位选调名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入面试资格审查。进入资格审查人数达不到计划选调名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单在甘孜智慧党建平台（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）发布。
进入面试资格审查人员，应携带以下材料：
1.《报名信息表》2份（按照干部管理权限须由所在主管部门、乡镇（街道）党（工）委及县（市）委组织部对表格内容进行审查，并签署是否同意报考的意见，加盖印章）；
2.个人情况材料，须按照人事管理权限由所在单位、主管部门及同级组织（人事）部门出具同意其报考的手续。
3.笔试准考证2份；
4.本人第二代有效居民身份证（或有效期内临时身份证）2份；
5.毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）原件及复印件2份；
6.户口簿原件及复印件2份；
7.近期2寸蓝底免冠证件照2张；
8.登录中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告（须有二维码）2份；
9.选调职位要求的其他证书、资料的原件及复印件2份。
资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试形式
面试严格按照有关规定组织实施，可采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，也可结合实践调研等方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
（四）差额考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按与职位名额2:1差额确定考察对象。进入考察最后一名出现总成绩相同的，一并进入考察。各单位派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。
（五）体检
根据考察情况择优等额确定体检对象。体检由各单位负责组织，在州公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，各单位结合实际情况可依次递补。
（六）顶岗试用
顶岗试用时间1至3个月（具体时长由各单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各单位决定是否递补。
（七）讨论决定
由各单位按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。选调职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。
（八）公示和任职
各单位对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报州委组织部审批办理调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（九）任职培训
选调公务员在任职前，应接受单位开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，四川省情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、党政机关工作相关要求等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应党政机关工作。
五、其他事项
本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各单位的纪检监察部门检举，也可直接向省委组织部举报。
在公开选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施。根据疫情发展情况和防控最新要求，如需对有关工作安排进行调整的，将在甘孜智慧党建平台（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsks.gzz.gov.cn）另行通知，请及时关注相关信息。
六、本公告由州委组织部负责解释。报考职位的具体条件及要求，由各选调单位负责解释。
网络报名技术咨询电话：0836-2835281；
政策咨询电话：0836-2868702；
举报电话：0836-2877572。
附件：2022年度甘孜州公开选调公务员职位表（点击下载）
中共甘孜州委组织部
2022年7月4日
来源：http://202.61.89.231/content-131-973B768B048D3642
